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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie beim Zukunftstag mitmachen.
Schönes Arbeitsklima, flache Hierarchien, gegenseitiger Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice, regelmäßige Teamevents, gute Kommunikation
Die Büroausstattung ist in Ordnung.
Den überaus offenen, netten Umgang! Das entgegengebrachte Vertrauen und das offene Ohr bei etwaigen Problemen. Das flexible Eingehen bei geäußerten Wünschen.
Sehr gute Kommunikation bis hin zur Geschäftsleitung, tolle Lage, super flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und -Ort, faire Feedback- und Vergütungsstrategie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich konkret nichts benennen, ich war jederzeit zufrieden. Falls es jedoch etwas gegeben hätte, mit was man unzufrieden gewesen wäre, hätte man dies jederzeit mit der Geschäftsführung besprechen können. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen, was ich als sehr positiv empfand.
Leider sind alle meine auf Kununu veröffentlichten negativen Erinnerungen an Signum Consulting von der Firma mehrfach bestritten worden, die behaupten, sie seien "unwahre Tatsachenbehauptungen". Infolgedessen weigert sich Kununu, sie zu veröffentlichen, es sei denn, sie können schriftlich nachgewiesen werden. Da meine Aussagen sich auf verbale Kommentare und interne Unternehmens-E-Mails beziehen, ist dies als Ex-Mitarbeiter natürlich unmöglich. Diese Richtlinie führt nicht zu objektiven Bewertungen, wenn negative, aber wahre Aussagen auf Verlangen des Unternehmens jederzeit entfernt werden können.
Meine 11-monatige Erfahrung bei ...
Den autoritären und konservativen Führungsstil, die schlechte Betriebsatmosphäre und sehr viel mehr (weitere aufgeführte Punkte wurden nachträglich von SIGNUM beanstandet, weswegen diese entfernt werden mussten, da sie nicht schriftlich belegt werden konnten. Da viele destruktive Äußerungen seitens SIGNUMs verbal stattfanden, ist dies nicht schriftlich zu belegen).
Zu viel Zurückhaltung in puncto wahrhaftiges Feedback. Z. T. stockende Kommunikation oder unbeantwortete Anfragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Datenbank könnte modernisiert werden, dakönnten ein paar Prozesse besser eingebunden werden (bspw. ein Mailversand direkt aus der Datenbank.
Ich würde mir eine offenere, ehrlichere Kommunikation wünschen. Eine Feedback-Kultur im wörtlichen Sinne gibt es (noch) nicht.
Bei der digitalen Transformation gibt es gute Ansätze, welche auch umgesetzt werden sollten.
Die Technik sollte an einigen Arbeitsplätzen erneuert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SIGNUM Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ich glaube, es ist eine spannende Arbeit
Die Arbeit erfordert viel Aufmerksamkeit und Verantwortung, da sie sich mit dem Leben anderer Menschen beschäftigt. Da es sich um eine analytische und investigative Arbeit handelt, ist sie an sich aus meiner Sicht sehr interessant.
Es hängt auch vom persönlichen Engagement ab, welche Aufgaben man erledigt. Man kann jederzeit Wünsche äußern und Vorschläge machen, die dann auch berücksichtigt werden.
Die Aufgaben variieren je nach den Bedürfnissen des Teams und der Projekte.
Ja nach eigener Motivation und Interesse kann man sich stetig weiterentwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNUM Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich für den Bereich
Entspricht vermutlich dem Mittelfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenige Karrierenmöglichkeiten
Ich widerspreche dem geäußerten Kommentar ("Wenige Karrieremöglichkeiten weil Senior Management alle runterdrücken"), da ich selbst vom Freelancer zum Festangestellten aufgestiegen bin mit damit einhergehender Ausweitung der Aufgaben- und Kompetenzbereiche.
Eigenen Vorschläge konnten eingebracht werden und wurden berücksichtigt.
Sehr viele Möglichkeiten je nach eigenem Engagement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIGNUM Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SIGNUM Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIGNUM Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIGNUM Consulting als eher traditionell.
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