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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Positive Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation
- Starke Kollegialität und Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Rücksichtnahme auf persönliche Termine
- Unterstützendes Vorgesetztenverhalten
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
Lage des Hauptstandortes im Ibental, jede Menge Nette Kolleginnen und Kollegen...
Eigenständig und Unabhängig geführtes Unternehmen mit Zukunftsvision
Gehe immer gerne dorthin
Gut ist die Flexibilität des Arbeitgebers und die gelebte Menschlichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel hinterm Rücken geredet
Keine Tarifbindung, keine Arbeitszeiterfassung im Führungskreis...
Fällt mir nichts ein
unterdurchschnittliche Bezahlung
Cliquenbildung und Rivalität
Verbesserungsvorschläge
Führung (TL Logistik austauschen)
- Laptop mit mehr Arbeitsspeicher (min. 16 GB)
Rentner einen Minijob anbieten (ehemalige Mitarbeiter)
Die Pausenzeiten sind nicht mehr Zeitgemäß
Umweltschutz einführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SIKO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch in schwierigen Zeiten ein gutes lösungsorientiertes Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und eine wertschätzende Kultur aus, die den Austausch von Ideen fördert und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Gemeinsame Aktivitäten stärkt den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und trägt zu einer positiven Atmosphäre bei.
Oktoberfest, Urlaubsaustände, Internet und Externe Weihnachtsfeier legendär. Skiausfahrten Carnevalistisch geprägt mit wechselnden Übernachtungsorten... Frühlingsfest, Jubiläum, Geburtstagsstrauß, VertreterVino, eigentlich mönchte ich nochmal jungfräulich mit dem Boss feiern...
Die Organisation hat Leitlinien des Handelns festgelegt, an die sich jeder Mitarbeiter halten soll.
Schwarze Schafe gibt's überall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SIKO gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIKO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
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SIKO
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SIKO
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung