Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeImmer zeitnahe Rückmeldung, setzt sich bei Problemen mit dem Auftraggeber für Angestellten ein.
Kleine Events übers Jahr.
zentrale lage
Es gab nichts positives.
Anfänglich gab es ein warmes Willkommen im Team.
Prinzipiell nichts außer das Gehalt wenn es überhaupt so weit kommt
Die Arbeitsatmosphäre wurde von den Geschäftsführern vergiftet. Wiederspruch wurde nicht geduldet, Fehler von Vorausgesetzten wurden grundsätzlich auf die Mitarbeiter verwiesen.
Die Führungskultur ist nicht professionell
Wie sehr die Gesundheit der Mitarbeiter leiden muss.
Abgeworben 2 Monate Zeit für die Vermitlung an passende Arbeitsgeber und 1 Tag vor Dienstbeginn gesagt bekommen das es für Ihre Region nichts passendes gibt obwohl ja angeblich Händeringend für diese Region gesucht wurde (zuvor aber wegen Sinus 5 andere Angebote ausgeschlagen!!!!!!)
Ohne Worte Inkompetent bis zum geht nicht mehr.
Kommunikation geht im Tagesgeschäft manchmal unter; Events könnten bei so einem guten Team ruhig häufiger sein
Die Geschäftsführer werden sich nicht ändern. Deswegen bringen die Verbesserungsvorschläge nichts.
Mitarbeiter ordentlich behandeln
Gerne Fortbildungen
Es wäre schön, wenn Sie unbefristete Arbeitsverträge abschliessen würden, von Beginn an, dass gäbe den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit.
Zurückhaltung und Eigenreflexion üben!
Der am besten bewertete Faktor von SINUS Personalmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Kollegen waren das Herz vom Unternehmen, nicht die Geschäftsführer.
gf ausgenommen
Ändert sich in der Zeitarbeit ja immer mal wieder, also durchwachsen.
Ein tolles Zusammenarbeiten. Jeder unterstützt und schätzt jeden.
Super Klasse. Wir lachen viel und haben sehr viel Spaß im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINUS Personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Das Verhalten war unprofessionell, es wurde gestritten, geschriehen und über die Mitarbeiter gelästert, vor allem wenn die Mitarbeiter noch anwesend waren.
unter aller kanone. es wird geschrien und gestritten- keinerlei diskretion. kritik soll scheinbar immer jeder mitbekommen.
Die Stiege sollte man von oben kehren!
Persönlich habe ich bisher nichts vergleichbares erlebt: Kein Respekt, launenhaftes Gebären, Schreien und Stampfen, wenn der Geschäftsführung was nicht passt.
- Unter aller Würde - so etwas habe ich noch nicht erlebt. Die Zusammenarbeit hat mich soviel Energie gekostet wie noch nie zuvor
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
War nicht möglich
Wenn überhaupt am ehesten als Sprungbrett nutzen, aber rechtzeitig abspringen. Wenn man zu lange bleibt, kommt man nicht mehr raus und hängt fest wie einige wenige dort
Es wird auf eine gute Einarbeitung geachtet. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Sehr gute Weiterbildungs-, Aufstiegsmöglichkeiten!!
Bitte keine Bildung. Mach blind weiter
