Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyGehalt, jährliche Reisen ins Ausland im Rahmen von Incentive Reisen.
Junges, motiviertes Team, eigenverantwortliches Arbeiten, modernes Büro und kurze Entscheidungswege
Keine Kritikfähigkeit
Der mangelnde Respekt und Umgang von den Vertriebsmitarbeitern. Unglaublich unrealistische Erwartungshaltungen von Mitarbeitern. Kein gesunder Arbeitsort für Berufseinsteiger. Wer Bock hat sein ganzes Leben für seinen Beruf zu investieren, Burnouts zu riskieren aber dafür jährliche Auslandsreisen mit dem Unternehmen zu machen, na bitte.
So ziemlich alles um Burnouts zu vermeiden und am besten Berufseinsteiger gar nicht erst einzustellen. Es sollten Experten in bestimmten Bereichen sein um die neuen Mitarbeiter mal schulen zu können.
Teamgedanken durch jeden einzelnen Mitarbeiter beibehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Kann ich nicht beurteilen, war nicht allzu lang im Unternehmen weil es irgendwann nicht mehr auszuhalten war.
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