Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super aber es wird immer unter hohem Druck gearbeitet und unter strengen Regeln.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle ganz Ok. Sie stehen selbst auch unter großem Druck.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Auch wenn es hier und da kracht, sind wir immer top miteinander.

Interessante Aufgaben

Absolut nicht. Sehr eintönig

Kommunikation

Man bekommt, wenn überhaupt, nur ein Teil von den nötigsten Informationen und selbst das eher unvollständig.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben zwar die selben Chancen, aber nicht jeder wird gleich gut behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr niedrige Tarifgehälter, wenig Aufstiegsmöglichkeiten und keine Verhandlungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind relativ alt, das System hat Macken ohne Ende und die Büros sind ziemlich schmutzig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen hin die sozialste Firma der Welt jedoch intern...

Work-Life-Balance

Man weiß nie wann man Feierabend machen kann, den Urlaub bekommt man meist nur sehr spät bestätigt oder muss es mehrmals ändern bis es passt.

Image

Absolut nicht. Ich kenne eigentlich kaum jemanden der zufrieden ist.

Verbesserungsvorschläge

• Offener zu den Mitarbeitern werden, mehr Kontakt an die MA durch die Geschäftsführung (wenn man morgens in ein Raum kommt, sollte man wenigstens guten Morgen sagen), Anpassung der Gehälter und feste Arbeitszeiten.

Pro

Da fällt mir echt nichts ein

Contra

Alles was ich oben angegeben habe

Vorgesetztenverhalten

Zwei Sterne für die einfühlsamen Teamleiter, die sich stets Zeit für Gespräche und probleme genommen haben und aktiv an Lösungen mitarbeiteten.

Interessante Aufgaben

Die Indizierer arbeiten am PC. Diese Tätigkeit habe ich als sehr stupide empfunden. Den ganzen Tag mit der Maus Angaben markieren, auf Enter drücken und kontrollieren. Das habe ich auf Dauer nicht ertragen. Es schien aber nicht alle so zermürbend empfunden zu haben.

Kommunikation

Meetings fanden statt und das Team wurde über die aktuelle Situation, Zukunftspläne etc. informiert.

Gleichberechtigung

Hier ist alles vertreten: Jung, Alt, Männer, Frauen, Behinderte und Nicht-Behinderte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden pünktlich gezahlt. Als Zeitarbeiter sehr niedriges Gehalt (bei mir 8,30 €/Std.), keine Zusatzleistungen, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge etc.

Arbeitsbedingungen

Die Räume an sich sind schön gestaltet und freundlich. Allerdings zieht es in dem Großraumbüro den ganzen Tag. Im Winter sind Mitarbeiter sogar ins Bad gegangen, um sich warmes Wasser über die Hände laufen zu lassen.

Der Scanner lief ununterbrochen in unmittelbarer Nähe der Indizierer. Es fiel mir schwer, mich da noch auf die PC-Arbeit - die sehr still verlief - zu konzentrieren. Die Lärmbelastung war enorm und sehr belastend.

Work-Life-Balance

Mit der Urlaubsplanung gab es keine Probleme und es konnte auch relativ spontan Urlaub genommen werden.

Die Pausenregelung: Bei Vollzeit eine halbe Stunde am Tag, jedoch auf 2x 15 Minuten verteilt. Die Pausenzeiten waren streng festgelegt. Sich In der in dieser kurzen Zeit zu erholen ist aboslut unmöglich und Zeit für das Essen ist auch nicht wirklich da.

Im Sommer waren ,zumindest für jene die keine Zeitarbeiter waren, massenhaft Überstunden und Samstagsarbeit angesagt. Ich bekam mit, dass die Leitung dafür nicht einmal Lob äußerte, sondern sich sogar noch beschwerte, dass immer noch Arbeit liegen geblieben ist. Motivation sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

• Kälte / Zugluft beseitigen
• Pausenregelung

Pro

- Mitarbeitergespräche/Feedback (z.B. nach Probezeit, dann 1x jährlich)
- Zuverlässigkeit was Abmachungen angeht (z. B. Arbeitszeiten, Urlaube)
- Parkplätze
- Zusammenhalt unter Kollegen und Teamleitern
- Als Mensch mit Behinderung hat man verständnisvolle Ansprechpartner
- Ergonomie
- Fitness-Studio Karte für Mitarbeiter
- nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziert

Contra

- Kälte
- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Überstunden, Samstagsarbeit
- Pausenregelung