Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältig und mit jedem auf Augenhöhe
Am Arbeitgeber finde ich positiv, dass das Gehalt immer pünktlich gezahlt wurde. Dies ist ein wichtiger Aspekt, der in anderen Unternehmen nicht immer selbstverständlich ist.
Pünktliche und gute Bezahlung, tolle Produkte und ein wirklich schöner Store.
Wie schon beschrieben. Teils lange und nicht gerechtfertigte Arbeitszeiten. Ungerechtigkeit bei Wünschen zu freien Tagen. Das alle guten Mitarbeiter gehen und das selbst in höheren Positionen, weil sie so lange mürbe gemacht werden das sie keinen anderen Ausweg mehr sehen.
Zudem wird es versäumt Mitarbeitern Wissen zu vermitteln. Manager haben das nicht auf den Schirm das Produkt Wissen weitergegeben sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das toxische Arbeitsumfeld, die unprofessionelle Führungsebene und die mangelnde Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Die Arbeitsbedingungen sind extrem belastend, und es fehlt an Respekt und fairer Kommunikation.
Einfachere Bürokratie, mehr Benefits wie 13. Gehalt
Der Arbeitgeber sollte an einer respektvolleren Arbeitsatmosphäre arbeiten, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter oder Rang geschätzt und fair behandelt werden. Es wäre hilfreich, wenn die Führungsebene ihre Aufgaben professioneller und transparenter wahrnimmt. Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch realistische Arbeitszeiten und bessere Kommunikation ist ebenfalls notwendig. Es wäre vielleicht sogar sinnvoll, die Führungskräfte auszutauschen, da sie diese Position eher durch Zufall als durch ihre Eignung erreicht haben.
Man sollte genauer hinschauen was im Alltag passiert und nicht nur die Momentaufnahme beim DM Visit betrachten.
fähige Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Skechers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gut - da es sonst teilweise nicht auszuhalten ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skechers ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt lag kaum über dem Mindestlohn. Zwar wurde Weihnachtsgeld gezahlt, aber die sogenannte 'Gewinnverteilung' war enttäuschend und eher ein Scam. Man konnte sich wenig davon erhoffen, da es kaum einen nennenswerten Betrag brachte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was erreichen möchte, hat hier aufgrund des starken Wachstums, viele Chancen! Nur Faul sein passt nicht ins Konzept…Hands on!
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark von persönlichen Beziehungen abhängig. Wer sich bei der Führungsebene besonders beliebt macht, hat größere Chancen auf Beförderungen, unabhängig von Leistung oder Qualifikation.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter im Stich lassen.
