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SL Rasch GmbH Special & Lightweight Structuresals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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SL Rasch GmbH Special & Lightweight Structures: Crescent manufacturing, Makkah Clock Tower, KSASL Rasch GmbH Special & Lightweight Structures: Madinah Piazza Shading, KSASL Rasch GmbH Special & Lightweight StructuresVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Unsere Lösungen sind spektakulär leicht.

SL-Rasch ist ein Architektur- und Ingenieurbüro, das sich durch Entwicklung von herausragenden Leichtbaukonstruktionen und wandelbaren Membrankonstruktionen auszeichnet. Bestehend aus einem internationalen Team aus Architekten, Bauingenieuren, Maschinenbau  Ingenieuren und Informatikern besteht die Firma mit Sitz in Stuttgart heute in der 2. Generation. Mit wissenschaftlichen Methoden, die auf den minimalen Fomfindungsprinzipien von Frei Otto basieren,  sucht das interdisziplinäre Team objektiv beste Lösungen für exzellente Leichtbauarchitekturen. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt SL Rasch unter anderem Großschirme, die weltweit erfolgreich als wandelbare Klimadächer für Freiflächen, so wie im großen urbanen Maßstab eingesetzt werden. 

https://sl-rasch.de/

Kesslerweg 22
D70771 Leinfelden-Echterdingen, Germany
+49 – 711 – 901 148 0
+49 – 711 – 901 148 399
info@sl-rasch.de

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

• Leichtbauarchitektur
• Sonderkonstruktionen
• Wandelbare Membrankonstruktionen
• Entwicklung von Leichtbaumaterialien
• Windengineering- CFD-FSI Simulation
• 3D Modelling, Virtual reality

Perspektiven für die Zukunft

Kontinuierliche Forschung und die Weiterentwicklung wissenschaftlicher Methoden sind Grundlage zur Entwicklung dauerhafter, mobiler und wandelbarer Leichtbaustrukturen. Unser Ziel ist, mit minimalem Einsatz an Material und Energie, Komfort und Lebensqualität unserer Gebäude im öffentlichen, städtischen Raum nachhaltig zu gewährleisten.

Standort

Impressum


Für Bewerber

Videos

SL-Rasch Projects

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Architektur, Bauingenieurswesen, Maschinenbau, CFD und FSI Simulationen, Marketing und PR, Visualisierungen und Grafik

Gesuchte Qualifikationen

Fachkompetenz, Kommunikation- und Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

Architekten, Ingenieure, BWL, Maschinenbau, Medienberufe im Bereich  Visualisierung, Marketing

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche und spektakuläre Projekte, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Zusammenarbeit von unterschiedlichsten Disziplinen und Kulturen, fordert einen offenen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander und unseren Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten viel Freiheit und verlangen dafür ein hohes Maß an Professionalität und Flexibilität jedes einzelnen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Teamfähigkeit mit hohem Maß an eigenständigem Arbeiten, sowie Fairness und Verlässlichkeit

Unser Rat an Bewerber

Ehrlichkeit, natürliches Auftreten

Bevorzugte Bewerbungsform

HR@sl-rasch.de
Postweg: SL Rasch GmbH, Human Resources, Kesslerweg 22, 70771 Leinfelden-Echterdingen

Auswahlverfahren

Gespräch

SL Rasch GmbH Special & Lightweight Structures Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Multicultural environment with respectful colleagues who most of them are cooperative in friendly manner. It is not ideal but completely pleasant.

Kommunikation

There are regular team meetings which allow every member talk about the projects, team communication, and even personal issues.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SL-Rasch GmbH Special & Lightweight Structures
  • Stadt
    ------
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Vorgesetztenverhalten

Tolle Geschäftsleitung, die immer ein offenes Ohr haben und sich für die Arbeitnehmer einsetzen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte viel Gestaltungsspielraum und konnte viele meiner Ideen mit Unterstützung der Geschäftsleitung erfolgreich umsetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Team zusammenhält ist wichtig. Respektvoller Umgang

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, auch individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Fahrtkostenzuschuss, Kitazuschuss, Betriebliche Altersvorsorge - alles möglich

Arbeitsbedingungen

Erwähnenswert finde ich an dieser Stelle, dass eine Mitarbeiterbibliothek angelegt wurde und diese kontinuierlich ausgebaut wird. Der Tischkicker in der Küche sorgt auch für viel Spaß in den Pausen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht Flexibilität.

Image

Ein Unternehmen mit außergewöhnlichen Produkten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven gewandelt, alle packen an und möchten zum Besseren beitragen.

Pro

Der Zusammenhalt und die Kommunikation im Unternehmen, der kollegiale Umgang ermöglichen es morgens mit einem Lächeln zur Arbeit zu kommen. Jeder packt an und wenn Hilfe benötigt wird, findet man immer Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SL-Rasch GmbH Special & Lightweight Structures
  • Stadt
    ------
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Heute so und morgen heißt es wieder anders und das gestrige wurde NIE erwähnt

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, selbst an Wochenenden und Feiertagen...

Verbesserungsvorschläge

  • Work Life Balance fördern und es nicht für selbstverständlich halten dass Mitarbeiter immer verfügbar sind

Pro

Interessante Projekte, kostenlose Getränke und Kaffee

Contra

Wenig Urlaub, viele Versprechen machen und kaum welche werden eingehalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SL-Rasch GmbH Special & Lightweight Structures
  • Stadt
    Oberaichen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Eine gesunde Work Life Balance unserer Mitarbeiter ist für uns ein wichtiges Anliegen und daher sind wir immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Die Zeiterfassung ist bei uns Vertrauenssache und wird nicht nachhaltig kontrolliert. Überstunden lassen sich im bei uns vorherrschenden Projektgeschäft oftmals nicht vermeiden, können dann aber über eine großzügige Gleitzeitregelung wieder abgebaut werden. Darüber hinaus versuchen wir mit kleinen Mitteln (Getränke, Obst, Tischkicker, etc.) unseren Mitarbeitern ihre Zeit im Unternehmen angenehm zu gestalten. Auch sind wir bemüht, die notwendige Ausstattung unserer Arbeitsplätze immer sehr aktuell zu halten und auch gewünschte Schulungen unserer Mitarbeiter sehr weit mit zu unterstützen und zu fördern. Den Punkt „wenig Urlaub“ sehen wir nicht so, da unsere Mitarbeiter zu Ihrem gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen einen vertraglichen Zusatzurlaub von 10 Arbeitstagen erhalten. Und auch die bei uns bezahlten Gehälter sehen wir als überdurchschnittlich an. Mit freundlichen Grüßen Nagihan Ozan Human Resources

Nagihan Ozan
Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SL Rasch GmbH Special & Lightweight Structures
3,91
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.526 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen