Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Empathie und menschlicher Umgang.
Der persönliche und bodenständige Umgang. Der sehr respektvolle Umgang.
Grundsätzlich ist das persönliche Interesse spürbar. Man wird informiert, bekommt aber nicht einfach "Druck" weitergeleitet, wenn es mal nicht so läuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steckt teilweise in älteren Prozessen Optimierungen werde nur teilweise nachhaltig durchgesetzt/gelebt.
Manche Prozesse sind nicht eindeutig definiert. Gerade bei Themen wie Zertifizierungen und QM/QA akkuraten Arbeiten etwas langsam.
Aktuell viele Themen um die Firma voranzubringen. Das führt dazu, dass viele Prozesse bei einer Person hängen. Dabei bleibt manchmal ein Teil vom Tagesgeschäft liegen.
Der Wille ist da und richtig. Schränkt aber manchmal das eigene Vorgehen ein.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse mehr hinterfragen und mehr Feedback der Mitarbeiter einholen.
Prozesse in den Abteilungen weiterhin hinterfragen und mögliche "Krusten" aufbrechen. Manches wirkt leider nach dem Schema:,,Das haben wir halt immer so gemacht."
Prozesse so weit möglich identisch gestalten.
Schnittstellen wenn möglich und effektiv entfernen.
Portfolio wo möglich breiter aufstellen. Gerade mit "massentauglichen" Produkten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von SLI Chemicals ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird einem eingeräumt. Bei Neueinstellungen ist man defintiv Gesprächsbereit. Sollte jemand einen Termin haben oder Notfall, bietet die Firma gemäß Ihren Möglichkeiten, diese zu lösen. Natürlich ohne es zu übertreiben. Ich würde es ein gutes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen nennen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLI Chemicals ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung - und damit auch der u.a. Digitalisierung - eine logische Folge. NOCH kein klar kommuniziertes Ziel. Aber man nimmt Optionen, welches dieses Punkt fördern, gerne wahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man sicherlich machen. Allerdings ist das Thema Weiterbildung eher kompliziert. Werden angeboten. Bisher aber noch nicht umgesetzt. U.a. weil momentan viele "Fronten" angegangen werden, um die Firma weiter zu optimieren und zu modernisieren. Daher fürs Thema nachteilig, aber an sich ein nachvollziehbarer Grund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SLI Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SLI Chemicals schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLI Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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