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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
..viel Potential und Steigerungsmöglichkeiten.
..Flache Hierarchien und kurze Wege.
Professnionalität, Wertschätzung und fairer Umgang unter Kollegen, gute Stimmung
Rundum Sorglos Paket im kompletten Bereich
sicherer Arbeitsplatz bei guter Bezahlung in Wohnortnähe
Einsatz gemäß meiner beruflichen Vorbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Führung ist arrogant und nicht vor Ort
Ressourcenverschwendung und schwache Führungskräfte
Es gibt nichts negatives zu berichten
eingefahrene Strukturen ohne Aussicht Kau fveränderungen
ständig wiederholende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Gld in die Hand nehmen, investieren und mit den Mitarbeitern reden
Führungskräfte austauschen
Vielleicht könnte man einiges Verbessern, muss man aber nicht
...sich auf die Kernkompetenzen besinnen.!
neue Aufgabenfelder in angriff nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von smag ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja die Arbeit ist seht umfangreich, aber irgendwann wiederholen sich die Tätigkeiten.
Internationale Kunden und Projekte bieten tolle Aufgaben und Herausforderungen.
Die SMAG mit ihren Gesellschaften stellt interessante Produkte her. Leider gilt auch hier, dass Veränderungen durch Verbesserungen nicht erwünscht sind (es könnten ja Fehler entdeckt werden).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulung, Weiterbildung nicht gewünscht
Kaum möglich.
Weiterbildung wird nur selten erwünscht und genehmigt.
Weiterbildung ist ein Fremdwort bei der SMAG und wird nicht gefördert oder gar genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet smag schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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smag
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
smag
Branchendurchschnitt: Industrie