Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
BetriebsarztOffene Kommunikationspolitik mit Kunden und Team intern.
Schnelle Entscheidungen
Motivierte, hilfsbereite Mitarbeiter:innen
Moderne Arbeitskultur, -strukturen und -bedingungen. Das ist in vergleichbaren Engineering-Unternehmen eher traditionell.
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben. Arbeiten in einer Familien Atmosphäre. Wo alle als ein Team zusammen halten.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Top Ausstattung
- Offen, ehrlich und authentisch
- Weiterbildung wird hier groß geschrieben
- Wertschätzung
- Spannende Aufgaben
Dazu fällt mir nichts ein.
Regelmäßige Teamevents sollten sichergestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von S.M.A.R.T.S Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung untereinander ausdrücklich erwünscht. Wissensransfer wird gerne von allen wahrgenommen.
Ich muss auch hier fünf Sterne geben, einfach weil es so ist. Zu jeder Zeit kann ich auf die Kollegen zugehen und ich erhalte von allen Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.M.A.R.T.S Engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Die Firma ist ein Startup und kann logischerweise nicht die selben Gehälter zahlen, wie etablierte Mitbewerber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung über externe Schulungen / Seminare sowie durch Kollegen und Vorgesetzte.
Jeder Kollege hat jedes Jahr auch ein Weiterbildungsbudget. Klassische Karriereplanung gibt es nicht. Wenn eine Weiterbildung Sinn macht, dann wird diese auch gemacht.
