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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockeres arbeiten, wenn man krank ist,ist man krank. Arztbesuch während der Arbeitszeit möglich
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben und Tätigkeiten. Es wird nie langweilig und man hat eine abwechslungsreiches Arbeiten.
Nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima. Kurze Wege und Möglichkeiten für persönliche Gespräche sind gegeben. Es wird auf den Menschen eingegangen und immer nach einer Lösung gesucht.
Nette Kollegen, jeder ist sehr hilfsbereit, als neuer Mitarbeiter wird man gut eingearbeitet und hat immer einen Ansprechpartner
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben und Tätigkeiten. Es wird nie langweilig und man hat eine abwechslungsreiches Arbeiten.
Nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima. Kurze Wege und Möglichkeiten für persönliche Gespräche sind gegeben. Es wird auf den Menschen eingegangen und immer nach einer Lösung gesucht.
Zusammenhalt
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben und Tätigkeiten. Es wird nie langweilig und man hat eine abwechslungsreiches Arbeiten.
Nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima. Kurze Wege und Möglichkeiten für persönliche Gespräche sind gegeben. Es wird auf den Menschen eingegangen und immer nach einer Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten, Führungskompetenz - diese Punkte sind unterirdisch. Wenn man selbst nicht mit gutem Vorbild voran geht, darf man sich nicht wundern, das es kaum Gefolge gibt.
Selten jemand da zum quatschen
Die Firma befindet sich ziemlich weit außerhalb von München somit kaum möglich mit öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen.
zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Transparenz und Kommunikation leben, ohne geeignete Mitarbeiter funktioniert auch das beste Geschäftsmodell nicht mehr, mit der Zeit
Gehen, neue Perspektiven ermöglichen, es braucht die Einsicht, dass der aktuelle Weg definitiv im Chaos endet
Einfach etwas mehr Kommunizieren -- evtl. monatliche Betriebszeitung organisieren mit den wichtigsten Neuigkeiten
Flexibler im Gehalt
Digitalisierung annehmen, nicht aufschieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SMS medipool ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
gute Arbeitszeiten (Freitags früher frei)
gute Arbeitszeiten(Freitags früher frei)
Es gibt in Ansätzen eine Gleitzeitregelung, mehr Innovation ist noch nicht eingekehrte
Ist okay. Oft ist die Arbeitsbelastung hoch, was aber gefühlt eher durch Unorganisiertheit der direkten Führungsebene geschieht.
Echt super und flexibel. Auch was Homeoffice angeht. Oder ein Termin anfällt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMS medipool ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider kann man nicht weniger Sterne geben
Kommuniziert wird nicht, wenn nur hinter dem Rücken oder via Flurfunk
Könnte besser sein
Infos könnten manchmal mehr sein
Ist Okey, aber ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zumindest laut QM soll es Mitarbeitergespräche geben, auf Grund der Fluktuation gibt es auch Aufstiegschancen, Weiterbildung aktuell sehr eingeschränkt, häufig interne Schulungen mit mangelnder Qualität
Schulungswünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Internes Schulungsportal wird angeboten
Wirkliche Karrierechancen mit einem klaren Weg werden nicht aufgezeigt, jedoch kann man sich selbst immer einbringen und wird dann auch gesehen.
Chance auf Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung
Weiterbildungsmöglichleiten sind sehr gut, Beförderungen fast unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMS medipool wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet SMS medipool besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMS medipool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMS medipool als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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SMS medipool
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SMS medipool
Branchendurchschnitt: Medizintechnik