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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschlichkeit von meiner Chefin,und sie gibt jedem die Chance.
Bewertung lesen
Nichts aber auch gar nichts
Nutzen Angestellten nur aus
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Das ich dort nicht mehr arbeite
Dass ich machen kann was ich will, weil es eh keinen interessiert.
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Nicht hin zu müssen, Lohn immer pünktlich auf dem Konto
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach mehr als 6 Wochen Krankheit wurde ich unter Druck gesetzt ein Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, ohne vernünftiges BEM Gespräch. Ich hätte weiter arbeiten können darauf ist nicht eingegangen worden.
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Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Verhalten der Geschäftsführung
Überwachung der Zeiten wann man kommt und ob man online ist im Homeoffice. Es darf nur einmal Homeoffice in der Woche gemacht werden außer man ist der Abteilungsleiter
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Kommunikation
Empathielos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal spontan vorbei schauen wenn kein Marktleiter anwesend ist
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entsprechendes Gehalt für entsprechende Leistung
Vorgesetztenverhalten gegenüber untergebrnen
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Augen auf bei Personalauswahl wenn ihr keine Ausländer wollt dann stellt die nicht ein und quält dir
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Mehr Kommunikation mit den Arbeitern, viele Fakten gehen an Management und allen anderen vorbei
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von smythstoys superstore ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut aber das sollte eigentlich selbstverständlich sein.
3
Bewertung lesen
Sehr tolerant
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smythstoys superstore ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles Folie bis Folie
1
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Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Unterirdisch
1
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Plastik Plastik Plastik wo man nur hinschaut, Müll wird nicht getrennt
1
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Wird hier in Schriftgrösse 8 geschrieben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Du wirst nicht weiterkommen wenn du den unternehmen wechselst.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung habe ich in meinen 4 Jahren keine bekommen und ich kenne auch keinen, der eine schulung vom AG organisiert bekommen hat. Alle Weiterbildungen und berufsbegleitende Studiengänge müssen im Alleingang organisiert und finanziert werden.
1
Bewertung lesen
man muss vorher schon eher ein Studium haben um sich weiter bilden zu können, oder sich geschickt "einschleimen", sonst eher unmöglich.
1
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Keine. Null.
1
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Zentrale ist stets motiviert einem zu Helfen sowie voran zu bringen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smythstoys superstore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet smythstoys superstore schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smythstoys superstore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smythstoys superstore als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smythstoys superstore
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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