Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, Gehalt, Das man die Produktionsstätten sogar besuchen kann.. Und den Coach, der am dritten Tag kam und mir helfen wollte, da war das Kind aber leider schon in den Brunnen gefallen.
Das Kollegium war meiner Erfahrung sehr Sozial, abgesehen der Ausnahmen. Man konnte sich immer gut unterhalten und hat sich viel ausgetauscht. Auch die Soeterente und Auto Finanzierung find ich sehr vom vorteil sollte man dies beanspruchen bzw. solange in diesem Job tätig sein wollen.
Kollegen öfnungszeiten abends
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Work Life Balance
Eigentlich gar nix, wenn diese Vorarbeiterin nicht wäre..
Oben beschrieben.
nur gearbeitet, sonn und feiertage vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Schwächere Mitarbeiter mehr unterstützen, bessere Kommunikation
Man sollte sich um neue Mitarbeiter besser kümmern und nicht so wie die Vorarbeiterin hinten Brote schmieren und mich da allein lassen
Prinzipiell ist oben schon alles angegeben. Aber zusammengefasst, sollte diese Filiale anfangen auf Person aufzubauen und nicht "Kaputt" zu machen. Sie mehr unterstüzen auch wenns mal stressig ist, für eine Richtige, Kompetente Einarbeitung sorgen anstatt im Nachhinein Fehler aufzuzählen. Diese würden sich nämlich relativ einfach vermeiden lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Soetebier ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich war das Gehalt gut.
Muss ich sagen ist es in Ordnung. Es ist egal ob du den Beruf gelernt oder nicht gelernt hast. Alle verdienen das gleiche, abgesehen von den Filialleitung und der Bezirksleitung. Logisch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soetebier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorarbeiterin 0 Sterne..
Aber der Coach der am dritten Tag kam, hatte weit mehr Verständnis und wenn ich nicht so psychisch angeschlagen wäre (Schwester verstorben,ADHS) hätte ich das alles hinbekommen..
Die Geschäftsführung war sehr kulant als ich ging. Vielen Dank dafür
Dazu fällt mir Persönlich nicht viel ein. Der Umgangston Allgemein ist schlicht einfach nicht wirklich fair. Natürlich ist ein strenger Umgang mal normal, aber nicht wie hier. Es werden sogar gewisse dinge erfunden um gewisse Person schlechter dastehen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht viel drüber berichten, aber denke das da was geht..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soetebier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Soetebier besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soetebier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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