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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SOL-Century Gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kurze Wege - flache Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

kompetent - offen für Vorschläge

Kollegenzusammenhalt

ein Team, das sich eingespielt hat

Interessante Aufgaben

Produkt-Neuentwicklungen werden sportlich ambitioniert angegangen

Kommunikation

direkt - menschlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung trifft auf Newcomer, beide ergänzen sich

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, Webinare sind häufig

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt, Boni, Zeitwertkonto, betriebl. Altersvorsorge

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist Leitkultur - 100% regenerativ - engagiert bei internationalen Umweltprojekten

Work-Life-Balance

sehr gut - Zeitwertkonto schafft Flexibilität

Pro

100% regenerativ - engagiert sich bei internationalen Umweltprojekten
häufig auf Fachmessen und Internetforen - Austausch mit Experten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SOL-Century Gmbh
  • Stadt
    Renchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man kann sich einbringen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung wird gezeigt

Kollegenzusammenhalt

jeder sitzt im gleichen Boot, das weiß jeder - Aufgaben sind aufgeteilt

Interessante Aufgaben

verschiedene Themen - Lösungsansätze

Kommunikation

kurze Wege

Gleichberechtigung

techn. begeisterte Bewerberinnen sind willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

bringen ihre Erfahrung mit, wissen wie früher die Aufgabe gelöst wurde

Karriere / Weiterbildung

monatliche Schulungen mit Fachpartner sind notwendig um Schritt zu halten

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionen entsprechend der Umsätze

Arbeitsbedingungen

Ausstattung passend vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist zwingend erforderlich - regenerative Energie und Verantwortung für kommende Generation ist das Kernthema

Work-Life-Balance

mit schwankender beruflicher Belastung gut arrangiert

Image

auch soziale Hilfsprojekte werden unterstützt - körperliche Mitarbeit + Spende

Pro

Ökologie und Ökonomie passen zusammen

Contra

Nein-Sager auch von öffentl. Dienststellen verbrauchen viel der Zeit für ein Projekt, wird deshalb nicht immer umgesetzt - flankierende Unterstützung der Landes-/Bundespolitik wäre hilfreich, die Umwelt existiert nur einmal

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SOL-Century Gmbh
  • Stadt
    Renchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie, tolle Ideen werden gefördert, A-Mitarbeiter-Mentalität

Vorgesetztenverhalten

respektvolles Zusammenarbeiten, die Stärken eines Einzelnen sind bekannt, Vertreter von bestimmten Aufgaben werden fit gemacht

Kollegenzusammenhalt

die Arbeit ist fertig, wenn sie fertig ist, nicht zum Feierabend um xx Uhr, alle machen mit

Interessante Aufgaben

Portfolio beschäftigt sich mit regenerativer Energie & Elektromobilität, technische und kaufmänn. Aufgaben fallen häufig an, Vertreter für Aufgaben werden geschult

Kommunikation

wesentliche Dinge werden besprochen, jeder sagt, welche Arbeit von ihm gemacht wird, die anderen können sich darauf verlassen, daß das Ergebnis steht, ggf. mit Unterstützung

Gleichberechtigung

jeder bringt seine Stärken ein

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Karriere / Weiterbildung

Vertreter für Aufgaben werden geschult, technische und kaufmänn. Aufgaben fallen häufig an,

Gehalt / Sozialleistungen

von Umsatz abhängig, geringer Festanteil, gesetzl Sozialleistungen, Zuschuß zu betriebl. Altersvorsorge nach Vorgabe 2. BetrRentenStärkG,

Arbeitsbedingungen

wir haben unser Arbeitsumfeld optimiert (Behaglichkeit, Energie-Effizienz)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

unsere Leitlinie

Work-Life-Balance

es gibt viel zu tun, es wird jedoch auch ein Tag frei gehalten, an dem fast alle gemeinsam etwas außerhalb der Fa. tun; Wer einen Vertreter für Termin braucht, sagt es rechtzeitig

Image

Umweltbewußtsein mit Kostenvorteil in der Anwendung wird kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

  • die Fa. könnte weiter wachsen z.B. mit Niederlassungen im Ausland

Pro

Modernes Unternehmen, Engagement für Umweltthemen, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Contra

ein paar Leute mehr wäre besser, lassen sich jedoch nicht leicht finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SOL-Century Gmbh
  • Stadt
    Renchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

SOL-Century Gmbh
4,95
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
34.057 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen