Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Firma hat eigentlich Zukunft aber alle Mitarbeiter die was verändern möchten gehen oder werden gekündigt
Kollegenzusammenhalt, Zusammenarbeit mit einem Großteil der Mitarbeiter
Kaum Kommunikation, wer etwas sagt tut sich keinen Gefallen
Alles dreckig und verklebt.
Es wird den falschen Leuten vertraut und kehrt die richtigen Problem under den Tisch.
Die Handwerkliche Arbeiter sind alle Unterbezahlt
Bezahlung, z.T. Umgangsformen der Vorgesetzten, extrem flache Unternehmensstruktur
Umgangsformen einiger "Führungskräfte" hinterfragen, dieser ist unterirdisch frech und beleidigend.
Wechsel Gesellschafter
Führung vom Lager ist eine Katastrophe hat halt nur ein Hauptschulabschluss und hat lauter Leichen im Keller was alle wissen
Abteilungsleiter welche Überblick über die Leistung des Einzelnen haben fehlen vollends, sollte geändert werden
Der am besten bewertete Faktor von Sommer Fahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die alte Generation hält zusammen! Neue Mitarbeiter haben es in der eigenen Abteilungen schwer! Mit anderen Abteilungen bekommt man sehr gute bis freundschaftliche Kontakte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer Fahrzeugbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich fügt wird akzeptiert!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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