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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele langjährige Mitarbeiter, sehr gutes Betriebsklima (intern), freundliches und wertschätzendes Arbeiten im Team
Man wurde vom gesamten Team herzlich aufgenommen.
Ich fühle mich angekommen.
Das kann Mann in einen Monat 7 Kilos Abnehmen kann.
Gibt es nichts .
Seine Aufgeschlossenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er so persönlich wurde oder die Probleme auf dem Flur angesprochen wurden neben andere Kolleginnen.
Keine Möglichkeit Urlaub zu kriegen
Es ist alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Keine Fake Bewertungen hier abzugeben.
Zu 99% beschweren sich die Mitarbeiter über die Arbeit, Kollegen und Co.
Komischer Weise kommen immer mehr positive Bewertungen.
Die natürlich nicht gefaketen positive Bewertungen kommen nicht von irgendwoher. Traurig das man sowas erstellen muss um mehr Sterne zu erhalten, die das Haus nicht verdienen und nicht entsprechen
Die Geschäftsführung sollte dieses Haus nicht als Haus zweiter Klasse sehen. Es ist ein Wunderschönes tolles Haus. Leider nimmt die Geschäftsführung dieses nicht wahr und möchte hier auch nichts ändern.
Ein wenig investieren z.b in Küche und Garten.
Weiterbildungen zur WBL, Praxisanleiter, Betreuungskraft gerne unterstützen. Betriebliche Untersuchungen durch den Betriebsarzt und Renovierungsmaßnahmen im Außen- und Innenbereich.
Die Mitarbeiter und die Senioren betrachten wie Menschen und nicht anders!
Lohnerhöhungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von sonnenhaus saterland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Berufserfahrung wird sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sonnenhaus saterland ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ältere Einrichtung mit Modernisierungsbedarf
Ständig Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele interne Fortbildungen, Weiterbildungen dürften mehr durch GF genehmigt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sonnenhaus saterland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet sonnenhaus saterland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sonnenhaus saterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sonnenhaus saterland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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