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Sony DADC Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Sony DADC Germany GmbHSony DADC Germany GmbHSony DADC Germany GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sony DADC Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett

Interessante Aufgaben

Verschiedene aufgaben

Kommunikation

Grosse Mango

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich teilweise ok

Karriere / Weiterbildung

Aufgestiegen ist man schnell aber die einen oder anderen kompetenzen lassen zu wünschen übrig

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag finde ich gut

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ok sozial nein

Work-Life-Balance

Ich bin dee meinung es interessiert keinen

Image

Naja kunden beschweren sich zum teil auch schon

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die mitarbeiter eingehen.

Pro

Abwechslungsreiche arbeit

Contra

Man wird in Stich gelassen,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Sony DADC Germany GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, Optimierung des Stakeholder Value, Schulungen von Führungskräften, besseres Training der Mitarbeiter, besserer Umgang mit Mitarbeitern, Optimierung und Zusammenarbeit des Senior Boards und Management, klarere Unternehmensstrategie

Pro

Das Image, Das internationale Geschäftsfeld

Contra

Die Kommunikation, den Stakeholder Value, keine Schulungen von Führungskräften, Training der Mitarbeiter, den Umgang mit den Mitarbeitern, Senior Board vs. Management, die Struktur, die Unternehmensstrategie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sony DADC Germany GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mails an Management werden nur sporadisch gelesen und verursachen somit oft Probleme, weil das Mgmt nicht im Thema ist.

Vorgesetztenverhalten

von Unternehmensverschlankung getrieben, größtenteils unlogische, sowie unmenschliche Entscheidungen auf Kosten der Arbeitnehmer

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, leider teilweise aber auch hinterlistig

Interessante Aufgaben

macht Spaß

Gleichberechtigung

Nasenfaktor zählt hier mehr als Ausbildung, etc.

Karriere / Weiterbildung

kleine Leute werden möglichst klein gehalten, solange Sie dem Mgmt "Gefährlich" werden könnten

Gehalt / Sozialleistungen

Standard

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden meist sehr kurzfristig und wenn nach "Nasenfaktor" freigegeben, Mitarbeiter werden anhand Ihrer Ü-Std. verglichen

Image

für mich hat die Firma den Namen "Sony" nicht verdient

Verbesserungsvorschläge

  • Management wechseln oder in den im Betrieb genutzten Systemen schulen, so dass die Hinweise von Mitarbeitern zu Systemen auch verstanden und nachvollzogen werden können

Pro

nette Kollegen, Entertainment-Branche

Contra

Management, Vergleich der Mitarbeiter anhand der Ü-Std., etc.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sony DADC Germany GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sony DADC Germany GmbH
2,24
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen