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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind toll, es macht Spaß in so einem familiären Umfeld zu arbeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut keine Münchner Gehälter und man muss allem, was in anderen Unternehmen als Standard gilt, hinterher rennen - Ausstattung des Arbeitsplatzes, etc.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Versprechen seitens der Geschäftsführung sollten eingehalten werden, vor allem im monetären Bereich.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sopra System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sopra System besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sopra System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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