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Soziale 
Dienste 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.600 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soziale Dienste Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soziale Dienste Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird jedem eine Chance gegeben
Bewertung lesen
Vielfältige Aufgabengebiete
Betriebsrat in der Firma
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Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt. Auch haben einige Einrichtungen Hauskatzen, die sich sehr gut auf das gesundheitliche Wohlbefinden der Heimbewohner und Bewohnerinnen auswirken. Der tiergestützte Therapie-Effekt ist hiermit gewährleistet, sowie spür- und messbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei Problemen sofort ansprechen und nicht im Nachhinein meckern
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Könnte transparenter sein.
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Als Mitarbeiter findet man bei unterschiedlichen Belangen, kein Gehör bei den Vorgesetzten. Dies ist eine frustrierende Erkenntnis, oft tagtäglich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen und moderner werden
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Veränderung zugunsten der Miarbeiter dauern sehr lange
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Der Arbeitgeber sollte die Arbeitnehmer besser fortbilden. Das Angebot von internen Fort- und Weiterbildungen ist seit Jahren das gleiche Programm. Spätestens nach drei Jahren, hat man sämtliche Bildungsmaßnahmen absolviert. Externe Fortbildungen werden kaum bis gar nicht gefördert, da diese Geld kosten. Mein Vorschlag wäre, sämtliche Arbeitnehmer besser und vielfältiger weiterzubilden sowie mehr externe Möglichkeiten diesbezüglich anzubieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Dienste Psychiatrie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziale Dienste Psychiatrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Soziale Dienste Psychiatrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Soziale Dienste Psychiatrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soziale Dienste Psychiatrie als eher modern.
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