Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perspektive, immer noch Startup-Mindset
Tolle Projekte
Kein Projekt, wie das andere.
Internationale Belegschaft, internationale Kunden und Projektpartner
Wachstum macht Spaß.
Interessante Projekte, gute Atmosphäre, Freiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die z.T. sehr „verbeamtete“ und kostenunsensitive, formelle konstitutionelle Kundschaft (Raumfahrtagenturen, große LSI
gelegentlich sehr hohes Arbeitsaufkommen, manchmal mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wachstum auch in der Orga umsetzen, Wachstum auch an der Ressourcenverfügbarkeit orientieren.
Bessere Ausstattung
konsequentere Kommunikation, Information der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SpaceTech ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann mit den Großen im Packet mithalten
Monatsgehalt vielleicht bei den großen Playern etwas höher, aber Gesamtpaket kann mithalten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpaceTech ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma wächst zu schnell, deshalb hängen (auch) Zentralbereiche (z.B. Versand/Zoll/etc) hinterher und es bleibt viel fachfremde Themen an den Entwicklungsteams hängen.
Bedingt durch Wachstum immer wieder deutliche Spitzen, aber Wachstum macht auch Spaß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
..Flache Unternehmensorga, wenig Aufstiegsmöglichketen in der Linie, aber Projektkarriere möglich
Flache Hierarchie führt zu wenig Karrieremöglichkeiten in der Linie...ein Problem von Lean...
Projektleitung- und Fachkarriere muss gestärkt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SpaceTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SpaceTech besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpaceTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpaceTech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Vorgaben unverbindlich lassen.