Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Sehr lockere kollegiale Umgangsformen. Vom Eigentümer geführtes Unternehmen. Es wird Leistung verlangt aber auch honoriert.
Ich wurde mit einem Top-Angebot ins Unternehmen geholt und bekam als einziger Mitarbeiter im April 2020 (Anfang Corona-Pändemie) die Kündigung. Natürlich habe ich eine Kündigungsschutzklage eingereicht.
Ich finde das Unternehmen toll
Ein Unternehmen, dass von sich selbst behauptet, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, sollte nicht solch minderwertige interne Prozesse pflegen.
Da fällt mir nichts ein, bin voll zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von Späth Knoll Farben und Putze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde als alter Sack mit 53 Jahren zum dritten Mal eingestellt. Erfahrung wird geschätzt. Ältere Mitarbeiter sind voll integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Späth Knoll Farben und Putze ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine handvoll Leute,die etwas zu sagen haben. Entweder man teilt deren Meinung oder man kann gehen.
Ein Unternehmen, dass von seiner Leistung als "qualitativ hochwertig" spricht und es nach dem dritten Anlauf nicht schafft, dem ehemaligen Mitarbeiter ein fehlerfreies Abschlusszeugnis zu erstellen, ist armselig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird großer Wert auf Fortbildung gelegt
