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Späth Knoll GmbH Farben und 
Putze
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bewertung lesen
Sehr lockere kollegiale Umgangsformen. Vom Eigentümer geführtes Unternehmen. Es wird Leistung verlangt aber auch honoriert.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde mit einem Top-Angebot ins Unternehmen geholt und bekam als einziger Mitarbeiter im April 2020 (Anfang Corona-Pändemie) die Kündigung. Natürlich habe ich eine Kündigungsschutzklage eingereicht.
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Ich finde das Unternehmen toll
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, dass von sich selbst behauptet, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, sollte nicht solch minderwertige interne Prozesse pflegen.
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Da fällt mir nichts ein, bin voll zufrieden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Späth Knoll Farben und Putze ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Chef ist sehr umweltbewusst, z.B. Plastiktüten ade, Papiertüten und Transportkartons werden angeboten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Späth Knoll Farben und Putze ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt eine handvoll Leute,die etwas zu sagen haben. Entweder man teilt deren Meinung oder man kann gehen.
Ein Unternehmen, dass von seiner Leistung als "qualitativ hochwertig" spricht und es nach dem dritten Anlauf nicht schafft, dem ehemaligen Mitarbeiter ein fehlerfreies Abschlusszeugnis zu erstellen, ist armselig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird großer Wert auf Fortbildung gelegt
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen