Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird bezahlt bevor der Monat um ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche können machen (oder auch nicht) was sie wollen
Mehr Schein als Sein und vieles mehr. Ich würde gerne mehr erzählen. Es sind aber Sachen die nicht erzählt werden können, da ich dann eventuell Rechtliche Schritte vom Unternehmen erwarten muss. Leider ist das Leben alleine schon teuer genug, das ich dies nicht riskieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den eigenen Mitarbeitern reden. Auf Vorschläge eingehen. Die Meinung der Mittarbeiter nachfragen und verinnerlichen. Abteilungsmeetings durchführen, wo auch der großteil der Mitarbeiter aus der Abteilung die 8 Stunden am Tag ihre Arbeit machen, mit einbeziehen. Auch bei Planungen und Änderungen in der Abteilung.
Führungswechsel in allen Abteilungen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spang und Brands ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extremschlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
2 Jahre auf alles gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spang und Brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spang und Brands schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spang und Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spang und Brands als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.