Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt wird bezahlt bevor der Monat um ist.
Manche können machen (oder auch nicht) was sie wollen
Mehr Schein als Sein und vieles mehr. Ich würde gerne mehr erzählen. Es sind aber Sachen die nicht erzählt werden können, da ich dann eventuell Rechtliche Schritte vom Unternehmen erwarten muss. Leider ist das Leben alleine schon teuer genug, das ich dies nicht riskieren kann.
Mehr mit den eigenen Mitarbeitern reden. Auf Vorschläge eingehen. Die Meinung der Mittarbeiter nachfragen und verinnerlichen. Abteilungsmeetings durchführen, wo auch der großteil der Mitarbeiter aus der Abteilung die 8 Stunden am Tag ihre Arbeit machen, mit einbeziehen. Auch bei Planungen und Änderungen in der Abteilung.
Führungswechsel in allen Abteilungen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spang und Brands ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extremschlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
2 Jahre auf alles gebunden.
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