Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität.
Immer ein offenes Ohr, wenn man sich als Mitarbeiter verändern möchte.
Unsere Sparkasse bietet den Mitarbeitern sehr viel an was Unternehmungen, Kurse, Gesundheitsprävention etc. angeht
Es wird viel für die Mitarbeiter getan , offene Kommunikation
Die extra Leistungen/ Zusammenhalt
Der Vorstand sucht regelmäßig den Kontakt zu den Beschäftigten und hat immer ein offenes Ohr. Auch wird Wert gelegt auf Incentives wie Betriebsfeiern etc.
Es wird auf wünsche und Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Die Führungsebene ist nicht "abgehoben" und man kann immer mit den Vorgesetzten reden.
Zu starre und alte Strukturen.
starre strukturen durch öffentlichen Dienst
Kein Attraktiver Arbeitgeber, wenig Perspektiven
Kommunikationsstruktur
Mehr diversitaet und mehr weibliche Führungskräfte
Tablets für alle Mitarbeiter, Lockerung der Kleiderordnung
Gerade bei der Arbeitsplatz Gestaltung und der Kleiderordnung müsste dringend eine Veränderung stattfinden
Faire Bezahlung, Ziele und flexiblere Arbeitszeiten, Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung
Entscheidungen transparenter gestalten
