Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind wirklich klasse. Die Arbeit an sich ist wirklich Interessant. Die Kunden sind auch sehr Loyal.
Die Nähe zur Region, zum Menschen und zum Mitarbeiter. Es sind alles Individuen und keine Zahlen! Sehr aufrichtig!
gute Unterstützung und Förderung, gutes Team, pünktliches Gehalt inkl. Sonderzahlung und Tarifanstieg, Technikausstattung
Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, viel Unterstützung bei persönlichen Themen
Weiterbildungschancen, kein Vertriebsdruck, gute Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, HanseFit, Gleitzeit, Gesundheitsmanagement)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsstruktur. Vorstand beschwert sich ständig, dass zu viel an Gehälter bezahlt wird im vergleich zu anderen Sparkassen.
Richtig schlecht ist nichts, sonst würde ich auch wechseln. Die Verbesserungsmöglichkeiten habe ich schon geschrieben.
Umgang mit Kollegen, Aufstiegschancen die miserabel sind. Homeoffice mit 10€ monatlich zu bepreisen ist lächerlich
Wenig/schlechte Kommunikation mit Vorstand und leitenden Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr auf die Bedürfnisse der Kollegen eingehen und nicht alles abschmettern wenn etwas an die Vorgesetzten und die Personalabteilung herangetreten wird.
Die Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten verbessern und dann besser umsetzen
Noch besseres Miteinander aufbauen, schnellere Entscheidungen treffen, den Mitarbeitern noch mehr zutrauen.
Vernünftige Bezahlung, besserer Umgang der Personalchefs mit den Mitarbeitern
Gerechte Bezahlung.
Digitalisierung nutzen (Homeoffice-Angebot ausbauen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse LeerWittmund ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wir haben ein gutes Arbeitsklima hier
Super und sehr kollegial; ich arbeite in einem klasse Team :-)
Es gibt solche und solche Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse LeerWittmund ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Katastrophale Einordnung in die TVÖD-S Entgelttabelle. Gefühlt jede andere Sparkasse hat die stellen besser bewertet. Wenn aufgrund eines Stellenwechsel eine Höhergruppierung erfolgt, wird man als angestellter der Sparkasse Leer Wittmund schlechter gestellt als externe Bewerber, da man alle 6 Monate eine Erhöhung bekommt! Externe Bewerber erhalten sofort ihr Gehalt.
Unterirrdisch
Gehalt entspricht nicht der Tätigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden unterstützt und Karrierewege erschaffen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Unterstützung
Ist gut. Wir haben viele Möglichkeiten und werden gefördert. Ich habe schon mehrere Arbeitsplätze ausprobieren können. Könnte etwas schneller gehen
Bisher wurde ich immer super unterstützt! Es gibt viele Weiterbildungswege und auch innerhalb der Sparkasse wird man für gute Arbeit und Initatve belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse LeerWittmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse LeerWittmund besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse LeerWittmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse LeerWittmund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sparkasse LeerWittmund
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse LeerWittmund
Branchendurchschnitt: Banken