Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
InternetnutzungBüros für Mitarbeiter, E-bike-Leasing nach drei Jahren Wartezeit, hilfsbereite Kollegen
Nähe zum Wohnort und die Sicherheit des Jobs.
Zusatzzahlungen (nicht das Prämiensystem gemeint), Nähe zum Wohnort, nette Kollegen
ziemlich viel: Bezahlung, Verbesserungsvorschläge machen dürfen, unabhängige Instanzen
Das eingestaubte Image sollte verbessert werden.
Führungskräfte sind mehr als schlecht in ihrer Position. Erhalten hohe Gehalts- und Zusatzzahlungen. Druck wird ausgeübt. Kontrolle im schlechtesten Maße. Abzug von Prämie für sich und Kollegen wenn Qualität z.B. bei Kreditanträgen nicht in Ordnung ist. Latentes Missvertrauen vorhanden. Trotz Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten keine wirklichen Möglichkeiten dazu. Und vieles mehr….
Flexibler und agiler werden in vielen Bereichen.
Führungskräfte wechseln, Weiterbildung, veraltetes Selbstbild
Ohne Vorstandswechsel (zumindest der Vorsitzende) nichts möglich zu ändern. Männerdomäne seit Jahrzehnten. Es fehlt frisches Denken und Frauen in der Führung/im Vorstand.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Schaumburg ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Schaumburg ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weibliche Führungskräfte - NÖ!
Kaum bis gar keine Frauen in Führungspositionen bzw. auf höhergruppierten Stellen.
Nicht vorhanden. Nur auf dem Papier. Seit Jahrzehnten werden Frauen nicht wirklich gefördert und unterstützt. Vorstand möchte im Führungskreis lieber unter Männer bleiben. Gibt sogar Führungskräfte die Frauen aus der Abteilung ekeln und versetzen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gefördert werden möchte und sich zeigt, bekommt auch dementsprechende Möglichkeiten. Dies stagnierte zwar in der Vergangenheit aber kommt nun ins Rollen.
... endet mit 27 !
Nur für diejenigen bestimmt,die bewusst hochgepusht werden sollen
