Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Bewerbungsprozess zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation bei der Sparkasse Kraichgau war für mich eine positive Erfahrung. Im Vergleich zu anderen Verfahren war sofort spürbar, dass hier nicht nur Noten oder Testergebnisse zählen, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht.
Besonders positiv empfand ich, dass die Rückmeldung auf meine Bewerbung sowie die Einladung zum Auswahlverfahren sehr zügig erfolgten. Das Auswahlverfahren selbst verlief in einer angenehmen und persönlichen Atmosphäre. Ich hatte durchgehend das Gefühl, dass echtes Interesse an mir bestand – an dem, ...
Sind wirklich interessiert an einem und am Fortschritt.
Kommunikation, Zusammenarbeit und Austausch
Man darf am Anfang schon vieles machen
Die on top Zahlungen wie bspw Kindergarten, Sonderzahlungen bei erbrachter Leistung:.:
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist vielleicht nicht so allgemeingültig aber mich stören Verkaufsziele und Wettbewerb unter den Mitarbeitern sehr und wenn ein extra Gehalt davon abhängig ist und das bei der Hauptversammlung auch angepriesen wird dann ist das eben ein permanentes Thema das gesamte Jahr über.
In manchen Themen ist unser Haus noch eher konservativ eingestellt.
Das die Weiterbildungen nicht zu 100% bezahlt werden
Leider war zu meiner Beschäftigung in der betreffenden Abteilung kein Homeoffice möglich.
Kommunikationsverhalten und Angst vor Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding Events. In langweiligen Fillialen in denen nichts geht müsste man noch etwas anderes machen können als nur da zu sitzen im Anzug und zu warten.
Eine Gewinnbeteiligung bei gut laufenden Geschäftsjahren wäre angemessen.
Oder auch Geschäftswägen außerhalb gewisser Führungsebenen ist eine gute Idee um Wettbewerbsfähig zu bleiben.
Mir persönlich fehlt bei der doch durchweg sitzenden Tätigkeit der Ausgleich, auch wenn man noch nach der Arbeit aktiv wird, kann man das nicht mit einer anderen Tätigkeit vergleichen bei der man viel mehr Bewegung am Arbeitsplatz hat. Hier würde ich mir noch sowas wie die Walking Pads wünschen, um so den höhenverstellbaren Schreibtisch noch besser nutzen zu ...
Gehalt muss besser sein
Weiterbildungen die Stellenbezogen sind bezahlen.
Die Förderrichtlinien sollten besser ausgebaut werden, hier sollte auch außerhalb der Akademie finanziell gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Kraichgau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft ist extrem hoch
Filial bedingt
Dies kann natürlich von Abteilung zu Abteilung variieren, aber wir haben Abteilungs- und Filialübergreifend viele ganz liebe, nette und hilfsbereite Kollegen!
Sehr gutes Klima im Team
Jeder steht für jeden ein! :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Kraichgau ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Denke das könnte auch besser sein.
Ok, könnte etwas besser sein, Sozialleistungen gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich denke wenn man es mag kann man sich gut hocharbeiten jedoch muss man denke weiter ziehen wenn man wirklich weit kommen möchte.
Volle Unterstützung während der Weiterbildung. Viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeit.
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert und sehr positiv wahrgenommen. Auch gibt es hier immer wieder (positive) Anpassungen wie viel gefördert wird etc.
Man kann mit Engagement eine gute Karriere machen. Was ich jedoch sehr schade finde ist, dass die Sparkasse Kraichgau nur die Weiterbildungen für die Sparkassenakademie finanziell unterstützt. Macht man einen Betriebswirt bei der Frankfurt School, welcher deutlich höher angesehen wird, bekommt man keinerlei Zuschüsse. Dies finde ich sehr schade.
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Kraichgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Kraichgau besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Kraichgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Kraichgau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sparkasse Kraichgau
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse Kraichgau
Branchendurchschnitt: Banken