Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageEinzelne Menschen sind OK. Aber die haben innerlich auch schon gekündigt.
Ich mag den Spirit und die Kommunikation auf Augenhöhe
Die Einarbeitung war sehr gut strukturiert und spannend gestaltet. Die flexible Arbeitsweise war besonders vorteilhaft für mich als Student. Mein Betreuer während des Praktikums war stets erreichbar und hat mich mit großem Engagement unterstützt. Zudem gab es gute Möglichkeiten und umfassende Unterstützung bei der Erstellung meiner Abschlussarbeit.
Den Aufgabenbereich
Tolles neues Büro am Offenbacher Hafen gelegen mit genialem Blick auf den Main, lässt keine Wünsche offen, tolle Kollegen, menschlich, sympathisch und offen. Systematischer Einarbeitungsplan für neue Kollgen mit dem Durchlauf der verschiedenen Bereiche. Hohes Maß an Eigenständigkeit und die Möglichkeit messbare Ergebnisse zu erzielen.
Man wird als Mensch nicht gesehen. Wer was nicht macht fliegt
Erklärung ergibt sich oben. Nur schad
Gleich und Gleicher
Siuehe oben
Der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht mehr tragbar. Nach einiger Zeit wird es persönlich. Solange man das tut, was einem gesagt wird, ist alles in Ordnung. Qualifizierte Arbeitskräfte werden nach und nach entlassen, weil sie nicht so ticken, wie man von ihnen erwartet oder sie gehen selbst. Dann werden neue Mitarbeiter aus dem Hut gezaubert, die von der Materie keine Ahnung haben und in die Höhe gelobt. Die guten Leute werden verjagt und die ungeeigneten werden befördert. Es ...
Cef wird von seinen leitende nur vorgetäuscht . So lange der es nicht merkt geht's so weiter kein Respekt unterleitende. Arbeitbdingung unmöglich. Und dennoch keine Anerkennung
Manchmal weniger Dinge gleichzeitig anfangen. Aber irgendwie leben wir genau davon.
Bessere Führungskräfte finden und binden. Leider werden die Falschen gefördert.
Wir sind alle immer in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Ein positives auf Augenhöhe basierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Blasius Schuster ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bei herausgehobener Stellung viel Möglichkeiten und Verantwortung
Nicht einen Tag was uninteressantes gemacht.
Interessante Entwicklungen die derzeit passieren, Kreislaufwirtschaft wird hier ernst genommen
Es gibt immer neue Aufgaben
Du bist dein eigener Chef auf der Bahn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blasius Schuster ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In Teilen herrscht noch unklare Verantwortungsverteilung und Infos gehen manchmal verloren.
Aufgrund der vielen Themenfelder kommt die Kommunikation oft zu kurz
Hält sich kaum jemand an zusagen
Es wird nicht mit,sondern nur über Kollegen geredet
Es wird viel rumgeschrien. Höflichkeit Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind sicherlich gegeben, kommt sehr auf seine eigene Vorstellung an. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Selbst organisierte Weiterbildungen, wenn sie zum Job passen, bezahlt.
Ständig gibt es neue Themenfelder, die neue Führungskräfte benötigen
Selbst ist der Mann.
Junge Talente werden gefördert und können sich beweisen
Es wird gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
