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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
LKW-Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Detmers Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Detmers Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche Kollegen.
Bewertung lesen
Absolut pünktliche Lohnzahlung, wenn etwas abgesprochen wurde, dann wurde es auch eingehalten.
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Fällt mir jetzt nichts ein.
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immer offen für die Anliegen, familiäre Atmosphäre, immer fair und vertrauenswürdig, was vereinbart wird, wird auch gehalten, immer pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schmutzige Arbeitsbedingungen, gefährliche Arbeitsbedingungen, vergessen Sie normale Adressen, Sie müssen gefasst sein, kaltherzig.
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Wirklich schlecht kann ich nicht sagen, siehe die Punkte oben.
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Mehr schein als sein!
Ungleichbehandlung, wer schleimt hat besser Stand
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es gibt nicht wirklich irgendetwas Schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie Versprechungen machen, halten Sie Ihr Wort. Steigern Sie die Gehälter für ein anständiges Leben, Sie haben keine gls / dhl-Postfahrer, Sie haben LKW-Fahrer und es ist Ihr Interesse, sie zu behalten, sie sind ein knappes Gut, schauen Sie sich das Alter der Fahrer an und was noch kommen wird.
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Dem Disponenten nicht so blind vertrauen, das Vertrauen hat er nämlich nicht verdient.
Fuhrpark austauschen, Sanitärräume sanieren (LB)
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Mehr auf den Mitarbeiter zugehen und sich an dem besprochem halten
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Mehr Höflichkeit von der Lohnbuchhaltung wäre angebracht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Detmers Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr nett und hilfsbereit, es gibt einige trockene Büsche, aber 95% sind sehr gut.
4
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Klar gibt es gewisse Gruppen, ich kann nur sagen mir wurde immer geholfen und ich konnte mich in keinster weise beschweren.
4
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Fairer Umgang. Wer jedoch nicht passt hat es schwer.
jeder hilft jedem aus
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Detmers Transport ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geplante Touren im letzten Moment, oft landen Sie ohne weitere Anweisungen irgendwo in Deutschland, sehr schwierig für das Büro, ans Telefon zu gehen.
1
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jederzeit möglich
Die Kommunikation mit der Disposition ist nicht immer ausreichend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Möglichkeit der Dokumentenerneuerung, auch Kranschulung durch Kollegen.
5
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Fahrer bleibt Fahrer...
3
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Module werden bezahlt,
4
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Weiterbildung zahlt der Arbeitgeber
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Detmers Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Detmers Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Spedition Detmers Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spedition Detmers Transport als eher traditionell.
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