Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie pünktliche Gehaltsabrechnung, die soziale Absicherung, das privates eben nicht außen vor bleibt, die Qualifikation und Weiterbildung, moderne und effiziente Technik,
Sozial verhalten, immer ein offenes Ohr bei privaten Belangen
Keine Verantwortung zu übertragen, wenig bis keine Kontrolle der nicht zur Auftragsabwicklung gehörenden Aufgaben,
Bei techn Belangen zählt die Erfahrung der Mitarbeiter nicht, die Kommunikation zwischen Büro und Ausführenden ist nicht verhandeln, das tolerieren offensichtlicher Fehler und Fehlverhalten,
Den hohen Ansprüchen des Unternehmens gerecht zu werden, Verantwortung übergeben und einfordern, nicht nur bei der Auftragsabwicklung, sondern auch in allen anderen Bereichen die zum reibungslosen Ablauf des Unternehmens beitragen
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Gritzbach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Technik wird genutzt, soziales Miteinander sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Gritzbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung sehr gut
Karriere nur bis zu einem Punkt den hohen Ansp
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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