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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche und Faire Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlung, zentrale Lage (Nähe Bahnhof), Anzahl Parkplätze, Verbesserungsvorschläge werden aktiv eingefordert - Vorgesetzter ist für ALLES offen, es gibt kein pauschales NEIN!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Enge und begrenzte Räumlichkeiten im Innendienst.
Alte gewachsene Strukturen, die aber mit der Zeit angepasst werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Jungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Jungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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