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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohn Zahlung .
Gehalt kommt pünktlich.
Mein Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Mindestlohn für extrem viel Arbeit. Jede Nacht 400-600 km.
-Unterärgliche Mitarbeiter in der Werkstatt.
-Unfreundliche Disponenten, kein „Guten Morgen“ oder „Guten Tag“. Man ist für sie nur eine Nummer.
-Widerliche Kollegen aus Bosnien und andere, manche denken, dass das Unternehmen ihnen gehört
-25 Tagen Urlaub
-Weichnachtsgeld 100€ netto
Wen die Tour beendet ist und man am eigenenlager abgeladen hat, dann steht man oft ein bis mehrere Stunden am Hof um dann gesagt zu bekommen, dass man Feierabend hat.
Leute die zuverlässig sind werden wie niederes Personal behandelt.
Leute die unzuverlässig sind werden behandelt wie Könige
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Arbeitgeber
- Weinachtsgeld von mind. 600€
- Warterei am am Lager vermeiden.
- firmenfeier oder ähnliches
Sich der Probleme der Angestellten annehmen und nicht ignorieren.
Ein Miteinander wäre wünschenswert, kein Auge um Auge ...
Mehr auf das Fahrerpersonal eingehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Ottensmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mal so und mal anders
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Ottensmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Ottensmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Ottensmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Ottensmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Spedition Ottensmann
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spedition Ottensmann
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