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Spedition 
Ottensmann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohn Zahlung .
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich.
Bewertung lesen
Mein Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Mindestlohn für extrem viel Arbeit. Jede Nacht 400-600 km.
-Unterärgliche Mitarbeiter in der Werkstatt.
-Unfreundliche Disponenten, kein „Guten Morgen“ oder „Guten Tag“. Man ist für sie nur eine Nummer.
-Widerliche Kollegen aus Bosnien und andere, manche denken, dass das Unternehmen ihnen gehört
-25 Tagen Urlaub
-Weichnachtsgeld 100€ netto
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Wen die Tour beendet ist und man am eigenenlager abgeladen hat, dann steht man oft ein bis mehrere Stunden am Hof um dann gesagt zu bekommen, dass man Feierabend hat.
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Leute die zuverlässig sind werden wie niederes Personal behandelt.
Leute die unzuverlässig sind werden behandelt wie Könige
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Arbeitgeber
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- Weinachtsgeld von mind. 600€
- Warterei am am Lager vermeiden.
- firmenfeier oder ähnliches
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Sich der Probleme der Angestellten annehmen und nicht ignorieren.
Ein Miteinander wäre wünschenswert, kein Auge um Auge ...
Bewertung lesen
Mehr auf das Fahrerpersonal eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Ottensmann ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungsreich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Ottensmann ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich erwarte von meinen Vorgesetzten mehr als ein " dafür bin ich nicht zuständig " oder ignoration und unter den Teppich kehren.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Ottensmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Ottensmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Ottensmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Ottensmann als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Ottensmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Ottensmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken