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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur 24 Tage Urlaub im Jahr, Brückentage müssen vom Urlaub genommen werden. Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, VWL und selbst die BAV ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der internen Kommunikation arbeiten. Silos auflösen, Führungskräfte und Betriebsleitung Schulen um vernünftig führen und leiten zu können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spellman High Voltage Electronics ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung für den Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spellman High Voltage Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Spellman High Voltage Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spellman High Voltage Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spellman High Voltage Electronics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Spellman High Voltage Electronics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spellman High Voltage Electronics
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