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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das wir ortendliches Matrial haben
Das jeder eine Chance hat egal ob weiblich oder männlich
Familärer Umgang, Kommunikation, Klima
Die Firma ist sehr Familiär eingestellt geht auf familiäre Probleme der Mitarbeiter ein
ob es Angehörige oder der Mitarbeiter selber ist
Ist mir nichts bekannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die komikation zwischen den disponenten ein bischen verbessert werden könnte
Das sie mit den AN sehr schlecht umgehen. Sie denken das man alles machen muss was die sagen und die Arbeit liegen lassen soll die man gerade macht und zum Schluss sitzt man bis 22 Uhr im Betrieb weil man seine Arbeit nachholen muss und wehe es ist am anderen Tag nicht fertig dann ist die Hölle los....
Verbesserungsvorschläge
gibt es genug!
Monarchen abschaffen
Berater austauschen
Ggf. ein bisschen mehr räumliche Trennung noch.
Genauere Angaben bei Auftragsanahme bei Container Übernahme sowie Abgabe ( Referrenznummer) oft zu lange Wartezeiten (sehr lange Standzeiten) Des Weiteren Betrifft Zustand der Chassis welche oft ohne TÜV und SP sowie Mängel einfach abgestellt werden. Es sollte von jedem Fahrer bei Abstellung des betreffenden Chassis ein Mängelbericht mit Datum, Kennzeichen sowie Zustand der Reifen der Geschäftsleitung mitgeteilt werden damit umgehend die Sache in Ordnung gebracht werden kann. Es muss den Fahrern klargemacht werden das sie selbst sich und Andere in ...
Gewisse Personen sollen mit ihren Mitarbeitern besser umgehen. Mitarbeiter sind das Herz der Firma ohne die geht gar nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von spetition thiedmann ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
doch, aber bringt wenig
Regelmäßige Einteilung der vielseitigen Aufgabenbereiche.
abwechslungsreiche Fahraufträge in Bezug der Fahrstrecke, Kunden, Firmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spetition thiedmann ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag über 10 h Stunden arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Gibt es nicht
Aufgrund Corona aktuell natürlich eingeschränkt, jedoch sicherlich bald wieder mehr Weiterbildungsmöglichkeiten möglich.
Die Firma fördert jeden Mitarbeiter sofern er dazu bereit ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- spetition thiedmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet spetition thiedmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spetition thiedmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spetition thiedmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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