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Spielkartenfabrik Altenburg GmbH - A Cartamundi 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, es zählt auch der Mensch dahinter - flexible Arbeitszeiten, Benefits, Einbeziehung (z.B. an welche Organisation die die jährliche Spende geht), Corona Impftage,...
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Die Entwicklung und auch die Art und Weise wie die Mitarbeiter mitgenommen werden stimmt.
Internationale Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit den Kollegen der anderen Standorte der Cartamundigruppe.
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Die Marke ASS hat großes Potenial und eine hohe Strahlkraft und die Firma entwickelt sich stark weiter.
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Gesundheitsmanagement und freiwillige Leistungen.
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Die lockere und barrierefreie Firmenphilosophie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig moderne Arbeitsformen wie flexoffice, fehlende Kommunikation, schlechtes Gehalt, jeder "kämpft" für sich. Benefits existieren in keinster Weise, sehr unattraktiv. Kreativprozesse sollten gefördert werden, nicht ausgequetscht. Ich würde in solche einem Unternehmen nicht mehr arbeiten wollen, für den Einstieg in die Branche aber ganz gut.
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Leistung wird nicht belohnt, zahlen diktieren den Arbeitsalltag
Fehlende Digitalisierungsfortschritte.
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Die Abhängigkeit von der belgischen Muttergesellschaft Cartamundi. Entscheidungsprozesse dauern lang und sind nicht immer von Vorteil für eines ihrer produktivsten Werke.
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Es gibt leider keine Firmenkantine mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich nach einem Arbeitsverhältnis zuvorkommend zeigen. Trotz zweimaliger, freundlicher Nachfrage wurden wohl Personalakten vor dem Ablauf von 6 Jahren vernichtet und ein verlorenes Arbeitszeugnis kann deshalb nicht mehr ausgestellt werden. Zumindest eine Rückmeldung ohne dritte Nachfrage wäre angepasst!
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Es muss ein "sanftes" Aufbrechen der alten Verhaltensweisen der älteren und langjährigen Mitarbeiter geben, um an einigen Stellen der Anforderungen einer modernen Produktion gerecht zu werden.
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Mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht nur auf die Zahlen
Die Wiederaufnahme eines Gesundheitsmanagement
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eigentlich nichts :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Spielkartenfabrik Altenburg - A Cartamundi Company ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisher waren die Aufgaben fast immer neu und das macht es interessant, auch wenn die Aufgaben auf den ersten Blick öde wirken, am Ende hat man was dazu gelernt und sich weiterentwickelt.
5
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Spiele produzieren und die Neuheiten zu sehen ist immer interessant!
5
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Vielseitig aufrund hoher Komplexität.
5
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Als Einsteiger damals waren die Aufgaben und Kunden wirklich eine große Bereicherung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielkartenfabrik Altenburg - A Cartamundi Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Niemals würde ich aus heutiger Sicht für so ein extrem niedriges Gehalt nur darüber nachdenken, vor allem für das, was dort geleistet werden muss. Ich hoffe das ist dort nicht die Norm und mein Verhandlungsgeschick war damals einfach schlecht.
1
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Ist als Schmerzensgeld zu sehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Neue, vielseitige Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung und für mehr Verantwortung. Wird gezielt gefördert mit individuellen Entwicklungsplänen.
5
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Ja-Sager werden bevorzugt. Wer auf Probleme hinweist ist unangenehm
2
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Ich habe nicht bemerkt, dass jemals jemanden eine Weiterbildung angeboten wurde, das muss man wohl in seiner Freizeit erledigen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten existierten in meinem Bereich nicht.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben sowohl innerbetrieblich als auch über externe Partner.
4
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kann ich nicht sagen - bisher noch keine Informationen erhalten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Technischer Leiter2 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spielkartenfabrik Altenburg - A Cartamundi Company
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spielkartenfabrik Altenburg - A Cartamundi Company
Branchendurchschnitt: Handel
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