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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu haben, von zu Hause aus arbeiten zu dürfen.
Er ist immer für einen da,wenn man ihm braucht
Die großen Handlungsspielräume und das Vertrauen. Hohe Flexibilität.
Vielfältig. Interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwer zu sagen. Mir fällt gerade nichts ein.
Extrem langwierige Entscheidungswege
Struktur und Organisation. Männergesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Von jungem, frischem, sportlich-dynamischen Unternehmen kann hier nicht wirklich die Rede sein, da ist Luft nach oben.
Eigentlich auch gar keine,alles bestens
Noch mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation.
Führungskräfte besser kontrollieren bzw einsetzen. Kultur der Zeit anpassen. Männergetriebren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sport 2000 Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen und ich kann mir nicht vorstellen, dass das in irgendeiner Weise ein Problem im Unternehmen ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport 2000 Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen stehen im Zusammenhang mit der Muttergesellschaft zur Verfügung, dauert aber etwas lange bis man auch wirklich dazu kommt. Ob die ganz große Karriere mit den vielen Aufstiegschancen möglich sind, wage ich zu bezweifeln.
Keine wirklichen Weiterbildungen oder Workshops. Schwer sich nach oben zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sport 2000 Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sport 2000 Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport 2000 Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport 2000 Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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