Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen S+S Regeltechnik?

S+S Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet S+S Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+S Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von S+S Regeltechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+S Regeltechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+S Regeltechnik als eher traditionell.

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S+S
Regeltechnik
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Betriebsarzt
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Barrierefrei
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Internetnutzung
22%22
Essenszulage
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Firmenwagen
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel um das Wohlergehen gekümmert: gratis Getränke, gratis Kantine, Aufmerksamkeiten zu Weihnachten etc.

März 2026Bewertung lesen

Merkt, das Potential zur Verbesserung besteht

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Ähnliches fehlen komplett

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zumindest 1 Tag Home Office pro Woche einführen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, an der Kommunikation arbeiten, Aufgaben fähr verteilen, bessere Prozesse, weniger last-minute

März 2026Bewertung lesen

Home-Office einführen, Teambuildingmaßnahmen, gleiche Bedingungen für alle (Stichwort flexible Arbeitszeiten, flexible Pausengestaltung), weniger Papierverbrauch

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von S+S Regeltechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr angenehm

März 2026Bewertung lesen

Sehr angenehmes Betriebsklima, sauberer und moderner Arbeitsplatz

Februar 2024Bewertung lesen

Es ist ein Geben und ein nehmen

Juni 2024Bewertung lesen

Man fühlt sich sehr wohl.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S+S Regeltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden keine/kaum Weiterbildungsmaßnahmen angeboten

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

S+S Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet S+S Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+S Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+S Regeltechnik als eher traditionell.