Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel um das Wohlergehen gekümmert: gratis Getränke, gratis Kantine, Aufmerksamkeiten zu Weihnachten etc.
Merkt, das Potential zur Verbesserung besteht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Ähnliches fehlen komplett
Verbesserungsvorschläge
Zumindest 1 Tag Home Office pro Woche einführen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, an der Kommunikation arbeiten, Aufgaben fähr verteilen, bessere Prozesse, weniger last-minute
Home-Office einführen, Teambuildingmaßnahmen, gleiche Bedingungen für alle (Stichwort flexible Arbeitszeiten, flexible Pausengestaltung), weniger Papierverbrauch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von S+S Regeltechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehm
Es ist ein Geben und ein nehmen
Sehr angenehmes Betriebsklima, sauberer und moderner Arbeitsplatz
Man fühlt sich sehr wohl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S+S Regeltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine/kaum Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S+S Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet S+S Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+S Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+S Regeltechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.