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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzKämpfernatur mit Visionen.
Personalpolitik.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und mehr Zeit bei langfristigen Projekten geben. Konzentration auf Bewährtes. Ausbau Werbung und PR.
Der am besten bewertete Faktor von SSL Energie Kehlheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gab es keine Unterschiede, das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSL Energie Kehlheim ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Daran wird noch gearbeitet. Weiß aber nicht in welche Richtung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neuen Mitarbeitern wird teilweise nicht ausreichend Zeit gegeben, die geforderten Ergebnisse zu erzielen. Es wird daher schnell gekündigt.
