Ihr Unternehmen?
ST Engineering iDirect - Newtec Communications GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit Eigeninitiative sehr viel im fachlichen Bereich lernen. Außerdem ist das Umfeld (Satellitenkommunikation) sehr spannend und der Berliner Standort ist traumhaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der internationalen Hierarchie wird das Berliner Büro kaum gesehen, eher zweckmäßig betrachtet und es gibt keine lokalen Entscheidungsträger sowie -möglichkeiten. Von Gehalt, Karriere etc. ganz zu schweigen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsprozesse vor Ort ermöglichen, Gehälter fair gestalten und den Berliner Standort auf Augenhöhe behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ST Engineering iDirect - Newtec Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr familiär und eher geringe Fluktuation (allerdings zunehmend). Man unterstützt einander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST Engineering iDirect - Newtec Communications ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt *weit* unter dem Branchendurchschnitt, kaum Boni oder andere Leistungen. Neu eingestelltes Personal kommt seit Jahren ausschließlich aus dem östlichen Ausland. Diversität ist toll und wird vor Ort absolut respektiert, aber zeigt in diesem Beispiel leider eine schwerwiegende Lücke auf. Und das, obwohl überdurchschnittlich viel an Wissen und Können gefordert wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich. Man muss sich mit seiner Position und Tätigkeit, bis auf sehr wenige Ausnahmen, abfinden. Engagement wird zwar im Büro vor Ort anerkannt, aber auf internationaler Ebene wird der Berliner Standort nicht gehört.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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