Ihr Unternehmen?
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen
Regelmäßiges Gehalt, sicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits erläutert und
über andere Kollegen erfahren.
Bei keiner Kenntnis keine Empathie und Hilfe
Wenn Leitung im stillen Kämmerchen wichtige Entscheidungen alleine trifft
Viele Mitarbeiter werden nur bedingt informiert. Viele festgefahre Strukturen, hierarchische Strukturen, weniger zwischenmenschliche..
Verbesserungsvorschläge
Wünsche und Anregungen vom Arbeitnehmer eingehen.Keine Gespräche auf einer Augenhöhe
Mitarbeiter zu großen Entscheidungen anhören
Nicht nur über Newsletter Infos weitergeben, echtes Interesse an dem Arbeitnehmer sieht sicher anders aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des direkten Arbeitsfeldes.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation
Teils nur über leitende Personen über Umwege oft Informationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Begrenzt, nur bei eigener beruflicher Weiterbildung und Veränderung des Arbeitsfeldes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.