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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege, schnelle Umsetzungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses, Hilfsbereitschaft der Kollegen, spannende Herausforderungen, es wird nie langweilig. Viele Kolleg:innen die mit viel Herzblut sich für die Patient:innen einsetzten.
Freundlicher Umgang auf Augenhöhe, tolles Team, Spass am Arbeitsplatz, tolle Angebote
Leider nichts
Nett höflich und auf einer Ebene mit den mitarbeitenden
Den Kollegenzusammenhalt und die grundsätzliche Freundlichkeit im Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alle das gleiche verdienen die geschützten Bereiche sollten sich abheben von den anderen Stationen.
6 Tage Woche, hier könnte es mehr Flexibilität geben ...
Etwas zu unbeweglich, gedanklich zu inflexibel und immer noch sehr konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Das St. Rochus-Hospital Telgte ist aus meiner Sicht ein guter Arbeitgeber mit engagierten Teams und einer sinnstiftenden Aufgabe. Besonders positiv sind das Miteinander, der Kollegenzusammenhalt und die gesellschaftliche Relevanz der Arbeit. Es gibt wie im gesamten Gesundheitswesen Herausforderungen im Alltag, insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Punkte.
Die kompletten Vorgesetzen müssten Ausgetauscht werden ,alle falsch nicht ehrlich
Konservatives Denken mal einstellen,mehr für die Mitarbeiter tun.
Den Baustaub abschütteln und die Fenster aufmachen, damit frischer Wind mit neuen Ideen in einer modernden Krankenhausverwaltung einziehen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von St. Rochus Hospital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzend und kollegial. Erfahrung wird im Arbeitsalltag durchaus anerkannt.
Meiner Einschätzung nach wird auf die u. U. eingeschränkten Möglichkeiten älterer Kolleginnen und Kollegen schon Rücksicht genommen. Auch die Erfahrungen der älteren Kollegen werden gerne genommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Rochus Hospital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die in manchen Bereichen noch stärker ausgebaut werden könnten.
Ist nicht wünscheswert
Hohe Durchfallquote der Schüler
Sehr begrenzt möglich. In der flachen hierarchischen Verwaltung ohnehin kaum mehr gegeben. Da sich die Arbeitsbereiche auch nicht grundsätzlich verändern, gibt es auch kaum Fortbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Rochus Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Rochus Hospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Rochus Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Rochus Hospital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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