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St. Thomas e.V.als Arbeitgeber

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St. Thomas e.V.St. Thomas e.V.St. Thomas e.V.
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  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,26
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

St. Thomas e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung wie üblich in der Pflegebranche, jedoch erfreulicherweise überpüntklich.

Pro

Die Einarbeitung erfolgte durch kompetente Fachkräfte mit Geduld und klarer Einweisung. Urlaubstage wurden problemlos genehmigt, da Flexibilität innerhalb des Teams. Das Arbeitsklima war sehr angenehm, sodass ich einen Wiedereinstieg bei St. Thomas nach Abschluss meiner Ausbildung durchaus in Betracht ziehe.

Contra

Ich konnte meine Heilerziehungspflege-Ausbildung nicht bei St. Thomas absolvieren, da sie bislang nur Ausbildungsstellen für Jugend- und Heimerzieher bieten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    St. Thomas e.V.
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe sehr gern mit den Patienten gearbeitet und mich auch recht wohl im Team gefühlt.

Contra

keinerlei Fortbildungsangebote in psychiatrischer Krankheitslehre und Pflege für Mitarbeiter ,schlechtes Gehalt und wenig Urlaub ,gestresstes Personal , keine Form der Supervision, keine einheitlichen Standards im Umgang mit psychisch Erkrankten ,keine Dienstbesprechungen ,leider darf man hier ja nicht über einzelne Personen sprechen ,ansonsten häte ich noch einiges über die momentane Pflegedienstleitung zu sagen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    St. Thomas e.V.
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Contra

Was bedeutet ein Mensch? Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    St. Thomas e.V.
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

St. Thomas e.V.
2,26
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen