Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Staatsanwaltschaft 
Mönchengladbach
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt ohne dass man verhandeln muss. Gute Zusatzleistungen bzgl Rente. Interessantes Arbeitsfeld und ein moderner Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal für zu viel Arbeit und die Überstundenregelung.
Bewertung lesen
Dass man seine Überstunden nicht abbauen kann, sondern nur Gleittag einreichen kann, wo die Arbeit aber komplett liegen bleibt. Bei dem Pensum nicht möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.
Auf die „Sorgen“ der Mitarbeiter eingehen und ggf Abhilfe schaffen.
Neue Regelung bzgl Überstunden und dessen Ausgleich.
Gruppenleiter besser schulen u.a. beim Thema Führung und Kommunikation.
Bewertung lesen
Besserer Umgang untereinander, Überstunden abbauen können
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mönchengladbach ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gelten die Vorzüge einer Behörde
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mönchengladbach ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


jeder ist sich selbst der Nächste
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man motiviert ist, gibt es Möglichkeiten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatsanwaltschaft Mönchengladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatsanwaltschaft Mönchengladbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsanwaltschaft Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staatsanwaltschaft Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken