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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man unter Leute ist
und ein kleines Taschengeld bekommt.
Anerkannter Job
Nette Kollegen, angenehme Arbeit, flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abrechnung, fehlende Stunden, unter dem gesetzlichen Mindestlohn, Fahrer werden behandelt wie im Mittelalter
Leben von dem Geld kann man nicht
Die Toiletten
Zu viele Stunden für die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung
Das Unternehmen sollte mehr
Bezahlen für das man leistet.
Bessere Routenplaner
Bezahlung pro Stunde, statt pro Tour.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Stachowitz Transporte e.K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub kann problemlos, auch recht spontan, genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stachowitz Transporte e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorsicht falsche Abrechnung und fehlende Stunden. Stundenlohn unter dem gesetzlichen Mindestlohn.
Staus werden nicht berechnet und auf der Route sind IMMER Staus (1std+)
Verdienst ist ein Hungerlohn
Für die Stunden die man 8macht
Man wird in der Regel nach Tour bezahlt. Das hat einerseits den Vorteil, dass der Zeitdruck seitens des Arbeitgebers nicht ganz so hoch ist, andererseits kann es aber auch passieren, dass man für eine Tour länger als angedacht benötigt und somit dementsprechend aber nicht höher entlohnt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub dürfte mit den Jahren steigen und arbeitswilligkeit dürfte besser. Belohnt werden und: Weihnachtsfeier wäre tolll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stachowitz Transporte e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stachowitz Transporte e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stachowitz Transporte e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stachowitz Transporte e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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