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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durchaus viele nette Kollegen
Ich war sehr begeistert als ich angefangen habe. Das ist aber nur schein.
Gehalt kommt pünktlich.
Bewertung lesen
Geld kommt immer pünktlich, Urlaub nehmen ist fast immer möglich
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Die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch wechselmoglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der Arbeitgeber nichts und nochmal nichts für seine Mitarbeiter tut.
Es wird nichts verändert.
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Verkrustete Hierarchien, keinerlei Karrierechancen, schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima
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Das so viel personal Wechsel stattgefunden hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung wäre schön. .. und mal das Ohr an der Belegschaft haben.
Macht den Job attraktiver, denn man befindet sich im Teufelskreis. Leute kündigen aufgrund der Bedingungen, wodurch alles nur noch schlimmer wird.
Die Führungsebene verwaltet den bums nur noch und probiert das Schiff über Wasser zu halten.
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Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifvertrag. Gleiche Behandlung für alle Arbeitnehmer. Mehr Wertschätzung. Bessere Karrieremöglichkeiten.
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Strukturiertere und schnellere Kommunikationswege, bessere Ablageorte für Dokumente auf die alle Zugriff haben (zB Thema Ausschreibungen)
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Mehr Personal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Barsinghausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einstellung älterer Kollegen ok, Wertschätzung lässt aber zu wünschen übrig
3
Bewertung lesen
Wie mit allen anderen auch
3
Bewertung lesen
Immer Aufmerksam und liebevoll
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Barsinghausen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Was ist das? Wird geschult, aber nicht gelebt.
1
Bewertung lesen
Man kan sich auf keine mündliche Aussage verlasen. Nach unten wird immer getreten. Tipp: Alles schriftlich geben lassen.
1
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Alles Top Secret
1
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Probleme werden nicht angegangen und unter den Tisch gekehrt
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte etwas besser laufen. Manche wissen nicht was der andere macht oder man weiß nicht wen man ansprechen soll und dann muss man erst einmal rumfragen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur für Arbeitnehmer mit Beziehungen zur Führung möglich
1
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Immer möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Barsinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Barsinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Barsinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Barsinghausen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


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