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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bereits oben eingetragen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Beteits oben eingetragen.
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Verbesserungsvorschläge

Laesst sich aus bisherigen Eintragungen ableiten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Blieskastel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hierarchisch. Enge Vorgaben. Sitzen in zugigem Altbau, teils veraltete EDV, keine ergonomischen Tische und Stühle, unangenehme Heizungsdrosselung, keine transparente und gute Kommunikation, zu Beginn keine strukturierte und ausreichende Einarbeitung. Ansonsten natuerlich gute und zuverlaessige tarifliche Bezahlung, engagierter Personalrat, gute Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes.
2
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