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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahe Zuhause , pünktlich gehalt
Viele Freiheiten, Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Die Arbeitszeitreglung
Öffentlicher Dienst, Bezahlung. Aber Geld ist nicht alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Egal, Hauptsache die Stellen laut Stellenplan sind besetzt. Wie ist egal.
Schlechte Personalabteilung
Mit vorhandenem Personal geht das Personal nicht anerkennen um
Die Unehrlichkeit einigen Angestellten gegenüber.
Der Bürger der Stadt scheint mehr wert zu sein, als der Angestellter.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleitung hat eine Willkommenskultur, aber keinen Weitblick. Bestehendes Personal wird oftmals arrogant abgefertigt. Deshalb sind bereits viele Kollegen gegangen. Und neue sind nur mit geringerer Qualifikation eingestellt worden.
Mehr Geld für Mitarbeiter Gesundheit und Arbeitsbedingungen ausgeben
Aufstiegschancen im Blick halten
Das Unternehmen sollte an der Bleibekultur arbeiten
Ehrliche Gleichberechtigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gronau (Westf.) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man geht sehr gut mit mir um.
Kann ich nichts negatives sagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gronau (Westf.) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser
Am besten geht's mit der Politik. Vor allem wenn die Partei mit C beginnt ansonsten eher nicht.
Aufgrund von langen Auswahlverfahren ist eine vernünftige Personalentwicklung nicht möglich.
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung war möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Gronau (Westf.) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Gronau (Westf.) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Gronau (Westf.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Gronau (Westf.) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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