Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
RabatteDemokratisch an die Dienst und Betriebsvereinbarungen halten
zuverlässig und transparent
Keine Wertschätzung auch nach 10 Jahren treuen Dienst!
Sich flexibel auf Weiterbildungen der Mitarbeiter einlassen
Bessere Kommunikation, mehr INTERNE Weiterbildungen ermöglichen, Sonderzahlungen einführen und Erfahrungsstufen nicht abziehen, weil es Gesetzlich möglich ist....
Strukturen intern bearbeiten und überdenken
Kantine oder Zuschuss für Mittagessen bei "Vertragspartnern" des örtl. Gaststättengewerbes
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gütersloh ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt die Stadt alles... 2022 liegt da aber auch international ein großer Fokus drauf!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gütersloh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird halt nach der Zuständigen EG Ausgezahlt, aber wenn möglich wird einem gerne Erfahrungsstufen entzogen, darüber hinaus gibt es kaum Sonderzahlungen, Zuschläge oder andere Leistungen und wenn Gehälter woanders angehoben wurden, zieht die Stadt als letztes hinterher!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum etwas möglich und die internen Auswahlverfahren sind auch nicht nachzuvollziehen
