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Hersbruck
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung für die Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeit, supertolle Kollegen
Bewertung lesen
Öffentlicher Dienst bringt automatisch Vorteile.
Arbeit am Wohnort
Lässt bestimmte Mitarbeiter Ihre Arbeiten frei einteilen.
Bewertung lesen
flexible arbeitszeiten, standortnah
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hält wichtige Informationen zurück, behandelt die Mitarbeiter nicht alle gleich, macht leere Versprechungen.
Bewertung lesen
Würdigt die gute Arbeit nicht genug. Instandhaltung der Anlage könnte besser sein. Sehr sparsam.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Bezahlung, die die Qualität der Arbeit in diesem sozialen Bereich besser würdigt... die Einrichtung funktioniert seit langem sehr gut, das Team hält zusammen, die Qualität der Arbeit ist höher als auf dem Markt, der personell leer gefegt ist.
Betriebsausflüge nicht alle zusammen sondern die einzelnen Abteilungen unter sich.
Mehr gesundheitsfördernde kostenlose Angebote.
WLAN und Tabletts um vor Ort recherchieren zu können usw.
Parkplätze für das Team.
Mehr handeln, weniger reden. Mitarbeiter besser fördern.
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mehr chancengleichheit, bessere bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hersbruck ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei uns in der Tagesstätte ist die Stimmung gut. Mit der Verwaltung habe ich nicht so oft zu tun. Wenn Kontakt besteht, dann ist alles gut.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Hersbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Hersbruck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Hersbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Hersbruck als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Hersbruck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Hersbruck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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