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Hersbruck
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Hersbruck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lässt bestimmte Mitarbeiter Ihre Arbeiten frei einteilen.
Bewertung lesen
Öffentlicher Dienst bringt automatisch Vorteile.
Arbeit am Wohnort
flexible arbeitszeiten, standortnah
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hält wichtige Informationen zurück, behandelt die Mitarbeiter nicht alle gleich, macht leere Versprechungen.
Bewertung lesen
Würdigt die gute Arbeit nicht genug. Instandhaltung der Anlage könnte besser sein. Sehr sparsam.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Bezahlung, die die Qualität der Arbeit in diesem sozialen Bereich besser würdigt... die Einrichtung funktioniert seit langem sehr gut, das Team hält zusammen, die Qualität der Arbeit ist höher als auf dem Markt, der personell leer gefegt ist.
Betriebsausflüge nicht alle zusammen sondern die einzelnen Abteilungen unter sich.
Mehr gesundheitsfördernde kostenlose Angebote.
WLAN und Tabletts um vor Ort recherchieren zu können usw.
Parkplätze für das Team.
Mehr handeln, weniger reden. Mitarbeiter besser fördern.
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mehr chancengleichheit, bessere bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Hersbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Hersbruck besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Hersbruck als eher modern.
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