Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungÖffentlicher Dienst = sicherer Arbeitgeber
Sicherer Arbeitsplatz
Dass es viele Weiterbildungsangebote gibt die wahrgenommen werden können aber nicht müssen. Kommunikation auf Augenhöhe
Mangelnde Kommunikation
Wechsel der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kappeln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen wären ein Grund zu bleiben, aber leider gibt es auch Führungskräfte
Je nach Abteilung super bzw. gar nicht
Da wir in unserer Abteilung zu zweit sind ist alles ausgelassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kappeln ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig intransparentes Verhalten von Führungskräften, keine klare Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell gute Weiterbildungsmöglichkeiten, werden leider nur unterschiedlich gewährt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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